第2章

“你要是有想法,或许可以直接跟总监聊聊。” 李姐把统计表递给她,“这上面的‘无效会议’,我跟他提过好几次了。”

4 团建真相现

周五的搭子式团建,选在郊外的山脚下。大家围坐在石阶上歇脚,小王突然憋不住开口了:“李姐,有句话我不知当讲不当讲 —— 之前您要摸鱼群的名单,现在又说不追究,会不会是先把我们稳住,等以后再算账啊?”

话一说完,周围瞬间静了。张姐跟着点头:“我上一家公司的 HR 也这样,表面跟你说‘加班辛苦’,转头就把吐槽截图发给领导,太糟心了。”

林晓也跟着紧张起来 —— 她想起老陈还没回复她的消息,万一 HR 真的 “秋后算账”,同事们会不会觉得是她出卖了大家?

李姐却没生气,从帆布包里翻出那张 “2023 年弹性打卡申请单”,又点开手机里的文件:“这是刚批下来的弹性打卡制度,下周执行。要是想算账,我犯不着把去年被驳回的申请单拿出来 —— 那时候缺你们的真实意见,改革推不动。”

林晓突然想起那天在办公室看到的场景,赶紧补充:“上次我来李姐办公室,看见她抽屉里全是咱们的加班意见表,还用荧光笔标了‘重点反馈’,比如‘每周无效会议太多’。”

小王摸了摸后脑勺,有点不好意思:“对不住啊李姐,主要是上一家公司被坑怕了 —— 我爷爷去年走的时候,我还在加班,连他最后一面都没见着。”

“我懂。” 李姐递给他一瓶矿泉水,“以后有疑问直接跟我说,摸鱼群改叫‘部门建议群’,就是让你们有话直说。”

这时,远处传来脚步声,总监笑着走过来:“聊什么呢?这么热闹。” 李姐朝他递了个眼神:“跟大家说下每月 1 号的‘意见会’,你之前提的。”

总监点点头:“每月 1 号,我和李姐跟大家开意见会,加班、制度有问题,当场聊、当场记,别让好建议憋在心里。”

林晓看着两人的互动,突然明白 —— 老陈就是总监,这场 “查群危机”,根本是他们联手布的局。

5 总监的心声

团建爬山时,林晓故意放慢脚步,等总监跟上来。“老陈?” 她试探着喊了一声。

总监愣了下,随即笑了:“你什么时候发现的?”

“你电脑屏保的橘猫,跟老陈的头像一样。” 林晓说,“还有你总知道我的事,比如我要改方案,爱喝焦糖玛奇朵。”

总监叹了口气:“我女儿跟你差不多大,在另一家互联网公司,去年加班晕倒了,住了半个月院。她跟我说‘爸爸,我好久没见过早上的太阳了’,我才发现,咱们总说‘为了项目’,却忘了大家还有家人要陪。”

他指着远处的夕阳:“我以前也总加班,我女儿高考,我只陪她去过一次考场,还带着电脑在考场外改方案。她跟我说‘爸爸,你好像从来不会累’,我才知道,我连她喜欢吃什么口味的蛋糕都忘了。”

林晓心里一暖 —— 原来总监的改革,不是 “作秀”,是真的想让大家 “工作不耽误生活”。

“李姐也跟你一起?” 林晓问。

“她闺女也在互联网公司,天天熬夜。” 总监说,“去年她提弹性打卡,领导说‘没数据证明加班无效’,这次有你们的意见表,终于能说服领导了。”