电话那头传来一个清冷的, 同样不带任何感情的女声：“冷总，请讲。”
那一刻，我感觉自己在这个疯狂的世界里，终于找到了一个能听懂我说话的同类。
林清嫣人生中第一次，需要为自己的任性行为，面对一张冰冷的, 附带详细法律条文的索赔账单。她的爱情豁免权，在我这里，正式失效了。
处理完林清嫣这个外部风险，我开始着手处理公司这个内部风险。
冷天集团，一个巨大的商业怪兽，但内部管理一塌糊涂。人事任免全凭原主喜好，几个核心部门的负责人，不是远房亲戚就是马屁精。公司的决策流程更是荒谬，几十亿的项目，可能因为冷傲天心情不好就被否决。
这在陈默看来，简直是商业自杀。
我让助理整理了公司所有高管的履历跟近三年的业绩报告。第二天，我召开了我穿越后的第一次董事会。
会议室里坐着一群养尊处优的董事跟高管，他们习惯了在会上听冷傲天发脾气，然后山呼万岁。
但我不是冷傲天。
我没有发火，也没有讲任何一句废话。我让助理把一份份数据翔实的PPT投到大屏幕上。
“。。。市场部总监，冷总的表舅，在任三年，市场推广费用增加了200%，而市场占有率下降了5%。这是他的部门提交的推广方案，充满了感觉, 大概跟我觉得，没有任何可量化的KPI考核指标。”
“。。。项目开发部总监，三年来主导了五个项目，四个亏损，唯一盈利的那个，是因为项目地址旁边被规划成了学区房。他的所有决策依据，都来自于他夫人的星座运势。”
我挨个点名，每一项指控都附带着精确到小数点后两位的数据。会议室里的气氛从一开始的轻松，逐渐变得凝重，最后是死一样的沉寂。那些平日里耀武扬威的高管，此刻都低着头，冷汗直流。
最后，我公布了我的决定。
“我宣布，即日起，罢免以上七位高管的所有职务。同时，提拔原市场部副总监李维, 项目开发二组组长赵倩。。。等人，接任相应职位。”
我提拔的这几个人，都是我在报告里看到的，有能力, 有业绩，但因为不懂得阿谀奉承，一直被打压的业务骨干。
整个会议室一片哗然。
一个白发苍苍的董事，是冷家的元老，他颤巍巍的站起来：“总裁，这不合规矩！这些人。。。他们不是我们的人！”
我推了推眼镜，看着他，一字一句的说：“王董，从今天起，冷天集团唯一的规矩，就是能力和业绩。唯一的我们的人，就是能为公司创造价值的人。”
“另外，”我环视全场，宣布了我的最后一项决定，“我将立刻成立两个新的独立部门：风险控制部和法务合规部。这两个部门将由我直管，对公司所有重大项目和合同，拥有一票否决权。任何项目，无论利润多高，只要风控评估为高风险，或者法务认为存在合规问题，就必须停止。”
如果说之前的人事变动是地震，那这个决定就是海啸。在一个习惯了总裁意志就是一切的公司里，赋予风控跟法务一票否决权，这简直是闻所未闻的叛逆。
