一名化学检测员，多年荣获「优秀员工」。
她的工作效率是其他人的好几倍。
同事们被她卷得欲生欲死。
直到人们发现她的工作存在重大漏洞。
她造假让无数无辜者进了监狱。
而她的惩罚不过是 3 年刑期。
01 内卷的同事
要是你有个同事，比你拼得多，干活还比你快。
你会咋想？
估计嘴上笑嘻嘻，心里 MMP。
心里早把对方吐槽八百遍了。
安妮・杜坎就是这么个爱「卷」的同事。
2003 年她进了波士顿欣顿州立毒品实验室，当了一名一级化学师。
打入职起她就认准一个理儿：
「只要卷不死，就往死里卷」。
每天上班她第一个到，下班最后一个走。
一年时间就检测了 9239 个样本，稳稳拿到了「优秀员工」。
既然比不过，那大伙只能跟着卷呗。
安妮的这股拼劲，大伙都看在眼里，都顺口称安妮「女超人」。
上司更是对安妮满意得不行。
那时的美国社会还挺正常，禁毒宣传搞得火热。
安妮这高效率、高产出，确实把毒品检测流程推进了不少。
不光实验室领导待见她，连警察那边都夸她靠谱。
可日子一长，同事们被她卷得快扛不住了。
到 2005 年，安妮检测的样本数直接飙到 11232 件！
这数有多吓人？
同年排第二的才测了 5179 件，她比人家整整多了 6053 件。
你比我多一点，我认栽，是自己能力不行。
但你比我多一倍还拐弯，这就不得不让人犯嘀咕了。
不找出点问题来，那不就等于承认我们其他人都在混日子吗？
人一旦较真起来，再小的猫腻也藏不住。
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（实验器具）
很快就有同事发现：安妮从来不校准她用的天平，这可是严重违规的！
为什么天平必须校准？
因为用得久了误差会攒起来，测出来的数就不准了。
这事儿为啥违规？
要知道实验室测的是毒品，重量直接关系到判刑轻重。
打个比方，13.99 克和 14.00 克就差 0.01 克，可判刑能差好几倍！
还有同事纳闷：安妮每天测这么多样本，垃圾桶里咋没多少载玻片？
难道她根本没用显微镜？
不过这也说不准，可能人家习惯不一样。
不爱往垃圾桶扔，或者自己把装载玻片的垃圾袋带走了。
另外还有人发现，安妮会认错药样，比如把别的样本当成某种麻醉剂。
但安妮可是老板的「心头宝」。
没实打实的证据就说人家有问题。
纯属给自己找事，嘴皮子说破了也说不清。
不过接下来发生的事儿，让同事们的疑心更重了。
02 东窗事发
2009 年美国出了个挺有名的官司，叫「梅伦德斯-迪亚兹诉马萨诸塞州案」。[图片]
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这案子对实验室里的化学家来说，直接影响就是得天天跑法庭作证。
作证耗时间啊，工作时间一少，检测的样本数自然就降下来了。
2009 年下半年，安妮光出庭作证就花了 92 个小时。
单看这数好像挺正常，但你知道不？
其他分析师平均才测 2000 份，她这数还是甩别人一大截。
