走到门口，我停下脚步，回头看了她最后一眼。
“对了，忘了告诉你。这房子的租期还有三天就到了。我已经跟房东说好了，不续租。你……好自为之吧。”
说完，我拉开门，头也不回地走了出去。
身后，传来她歇斯底里的哭喊声。
那声音，真悦耳。
我以为事情会像我预想的那样，陈晋要么忍气吞声，要么走法律程序，然后被林晚按在地上摩擦。
但我还是低估了这些有钱人的无耻和手段。
第二天，我刚到公司，屁股还没坐热，就被部门主管叫到了办公室。
主管是个地中海中年男人，平日里对我还算客气。但今天，他的脸上写满了公事公办的冷漠。
“青文啊，你……是不是得罪什么人了？”他开门见山地问。
我心里咯噔一下，知道陈晋的报复来了。
“主管，您这话是什么意思？”
“今天一早，总公司的人力资源总监亲自打电话过来，说……要你主动离职。”主管叹了口气，递给我一份离职申请单，“公司会按照规定，给你‘N+1’的补偿。你……自己签个字吧，别让我难做。”
我看着那份离职申请单，上面的“因个人原因申请离职”，显得格外刺眼。
“理由呢？”我问。
“没有理由。”主管摇了摇头，“上头的决定，我们照办就是了。青文，听我一句劝，胳膊拧不过大腿。你在云京这个圈子，是斗不过那种人的。”
我明白了。陈晋家的地产公司，是我们集团的大客户。为了一个大客户，牺牲我一个小小的策划，对公司来说，简直是一笔再划算不过的买卖。
我没有吵，也没有闹。
我只是平静地拿起笔，在离职申请单上签下了我的名字。
然后，我当着主管的面，拨通了林晚的电话，并且开了免提。
“林律师，你好。我公司，‘创想传媒’，在没有任何正当理由的情况下，单方面要求我主动离职。原因是，我得罪了公司的某个大客户。这件事，我们能起诉吗？”
主管的脸色瞬间变了。
林晚清冷的声音从听筒里传来：“当然可以。顾先生，请您放心，我们律师事务所有最专业的劳动法律师团队。根据《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。也就是俗称的‘2N’赔偿。另外，对于这种因第三方原因导致的恶意解雇，我们还可以对该第三方提起不正当竞争或侵犯公民平等就业权的诉讼。”
主管的额头上已经开始冒汗了。他没想到，我这个看似温顺的员工，背后居然还站着一个懂法的“硬茬”。
“当然了，”林晚话锋一转，“考虑到诉讼的流程比较长，我个人建议，可以先给贵公司和那位‘大客户’，都发一封律师函。大家坐下来好好谈谈。毕竟，如果事情闹大了，上了新闻，对创想传媒这种上市公司的声誉，以及那位‘大客户’的家族企业的声誉，恐怕……都不是什么好事吧？”
