「采购价？市价？」我喃喃重复着，脑海中飞速运转。
回到家后，我立刻打开电脑，调出“智慧康养”项目的档案。一页页翻过去，手指微微颤抖。当看到那份采购清单时，我的呼吸顿住了——
几十万的差价！每一笔都明明白白地写着，供应商的名字还是那家熟悉的壳公司。
「原来如此……」我的声音沙哑，带着压抑不住的愤怒。
赵经理的胆子比我想的还要大。这不仅是利益输送，简直是赤裸裸的掠夺。
屏幕上数字冰冷，像一把刀悬在我的头顶。
我盯着屏幕，深吸了一口气。手心全是汗，但我强迫自己冷静下来。
「王工，」我在心里默念，「谢谢你。」
这一刻，我终于明白了。他不敢直接站出来，但他愿意用这种方式帮我。
窗外的风刮得窗户嗡嗡作响，房间里只剩下键盘敲击的声音。我把新发现加密存档，然后关闭了所有页面。
反击的拼图，又多了一块。
10
咖啡厅的灯光昏黄，顾辰坐在对面，脸上挂着一抹意味深长的笑。
「林薇，」他的声音温和却带着试探，「我注意到你的能力，也了解你目前的处境。我想请你协助完成一份内部管理改革报告。」
我的手指轻轻摩挲着杯沿，心跳加速，但表情尽量平静：「顾总，您具体需要我做什么？」
他没有直接回答，只是微微前倾，语气模糊得像一团雾：「一些关于部门管理的问题总结，尤其是……某些领导层决策上的不足。」
话音未落，我心里警铃大作。
「某些领导层」？他指的是赵经理吗？还是另有其人？
更重要的是，他为什么突然找上我？是真心想帮我，还是把我当枪使？
「顾总，」我试探性地开口，「这份报告对您来说很重要吗？」
他笑了笑，眼神深邃得让人看不透：「当然重要。但你也知道，这种事需要谨慎处理。毕竟牵扯到的人和事都不少。」
言外之意很明显——他不会给我任何保护或资源，只是在暗示我可以借机反击赵经理。
我看向窗外，街灯映出人群匆匆的身影，心里权衡着利弊。
不能拒绝，也不能全盘信任。
「好的，」我点点头，声音平稳，「我会配合您的工作。不过，我需要一点时间整理思路。」
回家后，我立刻打开电脑，开始筛选手头的材料。那些能证明赵经理管理失当的证据，比如项目延误、团队士气低落的数据，我都挑了出来。至于核心舞弊的部分，我刻意避开了。
这不是信任，而是试探。
第二天，我把整理好的文档发给了顾辰。邮件标题简短：「关于部门管理问题的初步分析」。内容不多，但每一条都直指赵经理的软肋，却又点到为止，不会让他立刻察觉危险。
发送键按下的一瞬间，我的心悬在半空。
几个小时后，顾辰回复了：「不错，很有价值。继续深入挖掘吧。」
他的语气依旧淡然，但我捕捉到了一个细节——他用了「深入挖掘」这个词。
