财务部的“阎王”与一张问题报销单**
创界科技的财务部，永远弥漫着一种纸张、墨粉和绝对秩序混合而成的独特气息。这里听不见业务部那种打了鸡血般的电话营销声，也看不到设计部屏幕上肆意张扬的色彩。有的只是键盘有节奏的敲击、打印机吞吐文件的嗡鸣，以及……绝对的安静。
这股安静的源头，来自财务部最里间的那间独立办公室。
财务经理沈心，正襟危坐，指尖飞快地在计算器上跳跃，发出清脆的“归零、归零”声，仿佛在为她严谨无误的世界奏响背景乐。她面前摊着一叠厚厚的报销单据，旁边是打开到《公司费用报销管理制度》页面的员工手册。
阳光透过百叶窗，在她一丝不苟的低马尾和防蓝光眼镜上切割出冷静的线条。她拿起下一份单据，只看了一眼标题，秀气的眉毛就几不可查地蹙了一下。
“业务三部，季度庆功宴报销申请。”
附件是发票清单：某高级餐厅餐饮费、KTV包场费、酒水费……金额赫然超过了部门月度团建预算的百分之三十。
沈心拿起红笔，动作没有丝毫犹豫，像一个冷静的法官敲下了法槌。笔尖划过纸张，发出果断的“唰”声，一个鲜红刺眼的“驳回”印章盖在了单据首页。
驳回理由：【一、超预算未事前申请特批；二、酒水费用占比过高，不符合公司“务实高效”的团建原则。】
几乎就在她将驳回单据放入待退框的同时，办公室外间的开放工区，一声哀嚎打破了财务部的宁静。
“嗷——！又驳回了！我就知道！”技术部的赵哥拿着手机，看着报销APP上弹出的驳回通知，脸皱成了苦瓜，“我就买了个新键盘！说是不符合固定资产入库标准！让我自行处理！这阎王爷也太狠了吧！”
旁边的会计助理小林同情地看了他一眼，压低声音：“赵哥，小声点，沈经理最讨厌办公区喧哗。”
“我这不是没辙了吗！”赵哥哭丧着脸，“这键盘可是为了赶王总要的那个项目才烧坏的！这都不给报，还有没有天理了！沈经理是不是没有人类的感情啊？她是不是靠充电和程序代码运行的？”
小林忍不住偷笑，悄悄指了指里间办公室：“嘘！别瞎说。沈经理只是……比较讲原则。”
“原则？她的原则就是公司的万恶之源——成本！”赵哥愤愤地坐下，声音却老实了许多，“我看啊，咱们公司业务部是油门，老板是方向盘，咱们沈经理，就是那焊死了的手刹！还是电子手刹，想掰都掰不动！”
这番“高论”引得附近几个财务同事忍俊不禁，但又不敢大笑，只能憋着肩膀抖动。
就在这时，业务三部的项目经理张倩踩着高跟鞋，“噔噔噔”地冲进了财务部，脸上还带着昨晚庆功的疲惫和此刻的怒气，手里捏着的，正是那份刚被驳回的报销单。
“沈经理呢？”她声音带着火气，直接走向里间办公室。
小林赶紧站起来想拦：“张经理，您有事可以先……”
张倩没理会，直接敲了两下门，没等里面回应就推门而入。
“沈经理，我这报销单怎么回事？”张倩把单据拍在沈心桌上，“我们部门辛苦了一个季度，好不容易打了个大胜仗，给公司创造了上百万的利润，就这么一顿饭，你给驳回了？这会寒了兄弟们的心啊！”
沈心抬起头，目光平静地透过镜片看向来势汹汹的张倩，语气没有一丝波澜，仿佛对方只是在问今天天气怎么样。
“张经理，报销制度写得清楚。超预算需提前三个工作日申请特批。你们没有申请。其次，人均餐饮标准超标百分之十五，尤其是酒水费用，占到了总费用的百分之四十，这不合理。”
“这是庆功！庆功能不喝酒吗？气氛到了啊！”张倩试图讲人情。
“气氛不能作为违反财务制度的理由。”沈心拿起员工手册，精准地翻到某一页，指向其中一行，“根据规定，团建活动鼓励健康积极的形式，酒水费用需严格控制。你们的费用结构不符合规定。”
“你……”张倩被噎得说不出话，脸涨得通红，“你这是死板！抠门！我们给公司赚的钱还不够这顿饭吗？”
“为公司创造利润是业务部门的职责。控制不必要的成本支出是财务部门的职责。两者并不冲突。”沈心回答得滴水不漏，甚至带着点就事论事的学术探讨感，“如果对驳回有异议，可以走申诉流程，请王总特批。只要王总签字，财务立刻放款。”
把老板搬出来，张倩顿时气短了三分。为了一顿饭去找王总特批，她也没这个胆子。她狠狠瞪了沈心一眼，抓起报销单，气冲冲地摔门而去。
外间工区，一群竖着耳朵听八卦的财务同事们默默交换了“果然如此”的眼神。
赵哥幽幽地叹了口气：“看吧，我就说。牛马累了只知道吃草，阎王累了……估计只会给自己换个功率更大的CPU。”
小林噗嗤一下笑出声，又赶紧捂住嘴。
业务三部办公室，气氛有些低迷。张倩正对着组员们大吐苦水，把沈心形容成一个“没有感情的报销机器”。
刚和客户打完电话的业务部经理陆衍，端着咖啡杯，微笑着听完了全程。他今天穿了件剪裁得体的浅蓝色衬衫，袖口随意挽起，露出结实的小臂和一款低调的腕表，整个人看起来清爽又可靠。
“行了，别气了。”陆衍开口，声音温和带有磁性，“沈经理也是按规矩办事。我去看看。”
“老大，没用的！”一个组员哀嚎，“那可是财务部的‘冰山阎王’！你长得再帅，笑容再闪亮，她估计也只看得见你报销单上的数字符不符合规范！”
陆衍挑眉，嘴角勾起一抹感兴趣的笑容：“哦？是吗？那我更得去会会了。”
他陆衍在公司是出了名的高情商、人缘好，上至老板下至保洁阿姨，没有他搞不定的人际关系。他还真不信，会有人完全不吃“友好沟通”这一套。
他从容地走向财务部，所过之处，仿佛自带春风，几个其他部门的女同事小声笑着和他打招呼。
“瞧陆经理这架势，是要去‘感化’沈经理了？”
“赌一顿奶茶，陆经理成功！”
“我赌失败！沈经理是钛合金钢板，撩不动的！”
在同事们暗中期待的目光下，陆衍敲响了沈心办公室的门。
“请进。”里面传来平静无波的声音。
陆衍推门而入，脸上挂着他招牌的、足以让客户签下大单的和煦微笑：“沈经理，打扰一下，有点事情想跟你沟通。”
沈心从报表中抬起头：“陆经理，请说。”她的目光在他脸上停留了不到一秒，就落在他手中的咖啡杯上，“公司规定，自带杯具可使用休息区的咖啡机，您这个是从外面买的？如果报销的话，需要计入部门行政费用，且不超过人均月度标准。”
陆衍的笑容僵了一下。开场白……居然是这个？
他迅速调整状态，将咖啡杯放在身后，走到办公桌前，姿态放松地坐下：“不是报销的事。是想来为我们部门那张庆功宴的报销单道个歉，确实是我们流程没走对，给你添麻烦了。”
他以退为进，先承认错误，拉近关系。
沈心点点头，表示接受道歉，然后说：“流程更正后，预算内的部分可以重新提交。”
完全没接他试图拉近关系的话茬。
陆衍继续微笑，身体微微前倾，释放出真诚的信号：“其实呢，主要是想来解释一下。兄弟们这段时间确实太拼了，好几个熬夜通宵，就想着项目成了好好放松一下。可能一下子没把握好尺度。你看，这个费用，能不能通融一下？下不为例。”
他语气诚恳，眼神专注，通常对方至少会表现出为难或者考虑一下的样子。
沈心却只是推了推眼镜，语气没有任何变化：“陆经理，制度的建立就是为了避免‘下不为例’。如果每个部门都因为‘特殊情况’而通融，那制度就形同虚设。对遵守制度的其他部门也不公平。而且，放松不等于一定要超预算和高酒水消费。合理的放松方式有很多种。”
陆衍感觉一记重拳打在了棉花上。他准备好的所有说辞，所有基于人情世故的技巧，在对方绝对理性的逻辑面前，全部失效。
他深吸一口气，使出最后的杀手锏，半开玩笑地说：“沈经理，你这就有点不近人情了嘛。这样以后谁还敢给公司拼命赚钱啊？赚了钱都花不出去。”
他本想用轻松的语气化解僵局。
沈心却认真地看着他，反驳道：“陆经理，为公司创造价值是员工的本职工作，与消费预算的额度没有直接逻辑关联。激励员工应该通过公平的绩效考核和奖金制度，而不是突破财务规则。我认为这是两件事。”
陆衍：“……”
他彻底没辙了。他看着沈心那张清秀却写满“规则”二字的脸，第一次对自己的情商产生了深深的怀疑。
同时，一种极其强烈的新奇感涌了上来。
这女人……是个宝贝啊！
办公室外，以林薇和赵哥为首的吃瓜群众，正假装忙碌地偷听着里面的动静。
“好像没声音了？”
“是不是谈崩了？”
“我就说嘛，阎王面前，众生平等！帅如陆经理也不好使！”
就在这时，门开了。
陆衍走了出来，脸上看不出喜怒。众人立刻假装认真工作。
陆衍走到财务部中间，忽然停下脚步，转身看向离他最近的小林，脸上又恢复了那种迷人的微笑，语气轻松地问：“林会计，问个问题，你们沈经理……是一直都这样吗？”
小林吓了一跳，结结巴巴地说：“啊？陆、陆经理……我们经理她，她一直很专业的……”
陆衍恍然大悟般点点头，意味深长地笑着说：“嗯，看出来了。非常……专业。”
他特意加重了“专业”两个字，听起来不像夸奖，但也没有贬义。
然后，他目光转向里间那扇重新关上的门，摸了摸下巴，用一种不高不低、恰好能让周围人都听到的音量，仿佛自言自语地感叹了一句：
“啧，真是……太有趣了。”
说完，他对着目瞪口呆的众人笑了笑，风度翩翩地离开了财务部。
财务部陷入了死一般的寂静。
几秒钟后。
“哗——！”
整个办公室像炸开了锅！
“有趣？！陆经理说沈经理有趣？！”
“我耳朵没坏吧？这是哪个次元的有趣？”
“这难道就是传说中的……褒义词侮辱式用法？”
“不！这分明是霸总文的标准开场白！‘女人，你成功引起了我的兴趣！’”林薇双眼放光，猛地抓住身旁的同事，压抑着尖叫，“啊啊啊！你们品！你们细品！陆经理那笑容！那不是挫败的笑！那是发现新大陆的笑！”
赵哥一脸世界观崩塌的表情：“有趣？哪里有趣？是驳回报销单的姿势比较有趣，还是计算器按得比较有趣？这些精英们的审美都这么抽象的吗？”
里间办公室内，沈心对门外的骚动一无所知。她只是看着电脑屏幕上驳回记录的备注，想了想，在陆衍部门的那条后面，冷静地加上了一行备注：
【业务部经理陆衍已亲自沟通，表示理解制度。但仍需关注该部门后续报销规范性，防止再次出现类似情况。】
对她而言，这只是一次再普通不过的工作沟通。解决了问题，明确了规则。
至于“有趣”？
那是什么？能计入KPI考核吗？
