第1章
新来的实习生斗志满满，刚入职第一天就提了一百条建议。
其中一条是给公司厕所装定时器。
“我是为了公司着想，老板雇佣我们来是要争分夺秒创造价值的。”
“此举可以有效杜绝带薪摸鱼的不良行为，如果你们不心虚，反对什么？”
老板大为满意，隔天，男女厕所全部都安上了定时器。
同事们敢怒不敢言，私下都在吐槽这实习生是个恶人牛马。
我和善一笑，拍了拍同事的肩膀。
“别担心，我来教她做人。”
1
我自掏腰包，给公司的同事们，每人买了一个计时器。
既然她这么看重时间，这么强调为公司创造价值，那就成全她。
“兄弟姐妹们，以后实习生再来问东问西，问那些基础流程，就给她计时。”
“一分钟，时间一到，无论她问到哪儿，直接按铃，让她走人。”
“让她也体验一下，她口中那‘珍贵的’、‘每分每秒都要创造价值’的工作节奏。”
同事们心领神会，大家早就憋着一股火了。
隔天实习生李慕琪拿着一份报销单,走进了财务办公室.
“刘姐，这个差旅费的补贴标准是......”
“叮—”
小刘按下了计时器，红色的数字从60开始跳动。
李慕琪的笑容僵在脸上：“刘姐？”
“慕琪啊!”
小刘语气温和但不容置疑。
“这些问题系统里都有流程文档，要用心看呀！”
“而且你也说了，上班的每时每刻都很珍贵。”
李慕琪的脸色由红转白，大概没想到自己提议的“先进理念”会被用在自己身上。
“时间到，下次来之前，把问题梳理清楚，提高沟通效率。”
小刘微笑着说完后低头继续工作，不再理会。
接下来的几天，李慕琪拿着报销单，来来回回进出财务办公室好几次。
直到这天，我正在核对一份重要的财务文件。
李慕琪拿着一叠发票和水杯进来了，她现在学乖了，低着头不敢多言。
我按下了计时器，快速地扫了一眼她的报销单。
“这笔市内交通费，没有行程单佐证。”
我指了指单据。
“还有，这笔餐费超标了，没有部门经理的特批签字，拿回去，重填。”
说完我按下计时器的停止键，没有理会她的臭脸，因为这是她第八次修改了。
就在她抬脚准备走人的时候，王总正从财务办公室经过。
随即，李慕琪“不小心”地碰倒了她放在我桌上的水杯。
半杯水直接泼在了我刚刚核对好、正准备装袋的财务文件上。
我脑子“嗡”的一声，一股怒火直冲天灵盖。
“你干什么！”
我猛地站起来，声音因为愤怒而有些变形。
李慕琪立刻换上一副惊慌失措的表情，手忙脚乱地想去抢救文件，却又不敢碰。
“对、对不起总监！我不是故意的！真的对不起！我…我没拿稳......”
“怎么回事？吵吵闹闹的干什么？”
就在这时，王总闻声走了进来。
“王总。”
李慕琪带着哭腔：“都怪我笨手笨脚，不小心碰倒了水杯。”
“还把周经理重要的报表弄湿了，我知道错了…”
我深吸一口气，尽量让自己的语气平稳。
“王总，这份文件非常重要！现在被水浸湿，下午就寄不出去了！”
“周总监！”
王总皱紧眉头，声音陡然拔高，打断了我。
“你怎么对慕琪这么苛刻？她是我们公司好不容易招进来的人才！”
“一份文件而已，弄湿了就重新打印！我们公司连这点纸张成本都承担不起吗？”
王总的语气充满了不耐烦和对我的不满。
“而且，是你自己没有按照标准操作放进防水文件袋里，才导致了这次意外。”
“你太让我失望了，好好给我反思反思，这此只罚你两百。”
我愣住了，看着王总那张写满了“维护”和“指责”的脸。
还有李慕琪在一旁偷偷抬起眼，嘴角那一闪而过的、得逞的笑容。
我张了张嘴，发现自己一个字都说不出来。
王总安抚地拍了拍小张的肩膀，柔声说：
“别哭了，慕琪，没事了。”
然后，他冷冷地扫了我一眼：
“周总监，我希望你好好反省一下自己的工作态度和方式。”
说完，他带着李慕琪离开了财务办公室。
2
我看着那份被水浸透、字迹模糊的重要文件，眼神一点点冷了下来。
随后立刻联系IT部门同事，调取财务办公室刚才的监控视频。
拿到监控录像后，我回到工位，打开微信。
找到了提拔我担任分部财务总监的林总——总部财务总经理。
“林总，我是周衡，目前要寄给鼎力公司的原件被破坏了。”
“具体怎么被破坏的，我会通过视频的形式刚发给您，您看后续这边要怎么处理？”
没过几分钟，林总发来消息。
“已收到，这份文件关乎八千万的项目，我会成立内部调查组亲自去你们分部了解情况。”
收到回复后我靠在椅背上，长长地吐出一口浊气。
然而，当我起身经过那个贴在厕所门板上的红色计时器时，
觉得它不仅是实习生当初用来“立威”的工具，更是王总支持她“改革”的象征。
不行，这个计时器，必须解决。
我回到工位，打开同事微信群。
“请各位密切关注实习生的动向，尤其是她进出厕所的动向。”
“总能抓住她露出把柄的时候！”
群里先是沉默了一秒，随即炸开了锅。
“没问题！包在我身上！”
“早就看那丫头不顺眼了！”
第二天上午，负责轮值的小陈在群里发消息。
“目标进入厕所已二十分钟，计时器无反应？？”
我拿着计时器，气势汹汹地来到了厕所门口。
很快李慕琪推门出来，脸上带着一种“劫后余生”的轻松。
“小李！”
我厉声喝道：“你上个厕所要二十分钟？难不成你便秘？”
李慕琪被我吓了一跳，看到我手中的计时器，更是脸色大变。
“周、周总监…我…”
“而且。”
我拿过她手中的计时屏蔽器。
“为什么你上厕所上了这么久，计时器没有响？”
李慕琪支支吾吾，眼神慌乱地四处游移，不敢看我。
“怎么回事？围在这里像什么话！”
是王总。
李慕琪像抓住了救命稻草，立刻指着我哭诉道：
“王总，你可要为我做主啊！周经理她…她陷害我！”
“她说我有计时屏蔽器，可是那个屏蔽器明明是周经理自己的.......”
王总的目光转向我，充满了失望和怒火。
“周衡！你竟然用这种下三滥的手段污蔑一个实习生？你还要不要脸？”
我没有说话直接打开了手机相册，翻出群里同事拍的照片，怼到了他眼前。
“你自己看！这个屏蔽器今天上午从她口袋里掉出来的！”
3
“够了！周衡！现在ai时代什么东西造不了假？”
“你这个职场老油条，我算是看透你了！”
王总指着我的鼻子，唾沫星子横飞。
“你是不是看慕琪年轻有为，所以想出这种卑鄙的法子来整她？”
“做了错事还敢污蔑是她的错？你以为你是谁？公司的元老就可以为所欲为吗？”
他每说一句，就往前逼近一步，眼神凶狠得仿佛要吃人。
“我告诉你，周衡，你要是不想干了，现在就给我卷铺盖走人！”
“我们公司不养你这种搞内耗的老油条！”
他转过身，扫视着周围被惊动的同事，带着一种不容置疑的语气。
“还有你们，都给我引以为戒，遵守公司的规章制度。”
“特别是那个厕所计时器，是公司为了提升效率推行的创新举措！”
“行了！赶紧工作去，围在厕所门口像什么样子！”
“职场老油条”、“搞内耗”。
这几个词像淬了毒的针，狠狠地扎进我的耳朵里，让我觉得心寒。
十年来，我加班加点，任劳任怨，为了公司的发展贡献了自己最好的年华。
可到头来，在他眼里，我竟然是诬陷他人的“老油条”。
“周衡，别跟王总硬顶了，他现在被猪油蒙了心。”
“那实习生一看就不是省油的灯。”
几位共事多年的老同事七嘴八舌地安慰着，眼神里满是同情和无奈。
看着这样是非不分的老板，还有那个心机深沉的实习生。
我深知这样下去绝对待不长久，但我舍不得。
在实习生没来之前，我就把这里当成了第二个家。
于是我找到林总，给她说明了情况后询问：
“林总，可不可以发我一份联名举报信模板？”
信息刚发出去没多久，林总的语音电话就打了过来。
“刚刚在忙，模板等下我发给你。”
“还有，我告诉你一个方法能把他们一起弄走，一石二鸟。”
挂了电话，我坐在书桌前，打开了林总发来的那份联名信模板。
仔细地核对着每一个字，然后填上了我的名字后，发到了同事群里。
“各位，这是我准备的联名信，愿意一起的，我帮你们把名字加上。”
片刻之后微信群此刻弹出了此起彼伏的响应声。
“算我一个！”
“我也签！真受不了了！
一份由我发起的联名举报信，迅速在微信传开。
就在总部调查团来的前几天，我以电脑坏了为由，坐在李慕琪旁边的空位打开联名举报信。
就在我点击发送的前一秒，一只手按住了我的鼠标。
“周衡，你竟敢！”
李慕琪尖叫着，带着一种抓到把柄的狂喜。
“你竟然带头搞小动作举报王总，我要告诉他！”
她像一只打了胜仗的公鸡，扭头就跑向了王总办公室。
几秒钟后，王总的咆哮声，隔着门板都能传出来。
“周衡！你给我滚进来！”
我整理了一下衣领，昂首挺胸，走进了王总办公室。
王总的脸，黑得像锅底，李慕琪则站在他身后，一脸得意地看着我。
“联名举报？你很有能耐啊！煽动员工情绪，破坏公司稳定，你这是想造反吗？！”
“王总，我只是在表达我们所有人的诉求。”
我平静地回答。
“放屁！”王总怒吼。
“你这就是搞事！是破坏团队凝聚力！像你这种害群之马，公司留你不得！”
他拿起电话：“彭经理吗？立刻准备一份辞退通知书，发给周衡。”
“理由是严重违反公司规章制度，破坏团队和谐，即刻生效！”
