财务主管阴阳怪气地插嘴，”人家销售主管好心督促你工作，你却泼人家脏水，真是不知好歹！”
人力主管也帮腔，”运营的人素质真是低！”
小琳死死看着销售主管。
“你胡说！你当时手里明明只有万华这一个单子！”
我走上前将小琳轻轻拉到身后，看向冷眼旁观的李总。
“李总，我们运营的职责是根据销售部的需求下单，流程发起后应该和客户做最终确认的是销售部，而且这个订单的审批流程也过了您，您当时是同意的。”
李总猛地一拍桌子。
“我那是处于对你们运营的信任！”
“谁想到你们这么粗心！”
说着，他痛心疾首地叹了口气。
“算了，我作为你们的老领导，还是愿意给你们一个将功补过的机会。”
“只要你们运营部同意全体降薪50%，老老实实待在这，我就出面跟万华还有集团协调，替你们把这件事压下来。”
他话锋一转，语气充满威胁。
“不然等审计查出什么来，你们可就不止丢工作这么简单了！”
说完，李总老板椅上一靠，满脸得意。
我迎着他的目光，平静地开口。
“李总，您确定要这么做？”
李总眉头一皱，眼里闪过惊讶。
“你这是什么意思？”
“没什么意思。”
我环视一圈会议室里落井下石的嘴脸，最后将目光定在李总的脸上，冷静一笑。
“我们运营部从明天起，会全力配合审计部门的检查。”
但到时火会烧到谁的身上？
可就不一定了。
我们刚走出会议室不远，销售主管就跟了上来，一脸促狭。
“呦，小姜走这么快？是不是心虚啊？”
财务刘主管掩着嘴，轻笑一声。
“咱们集团审计可专业得很，你们运营部经得起细查吗？到时候查出来点什么…啧，别说奖金了，怕是还得倒贴罚款呢。”
人力主管更是凑到我面前，眼里满是幸灾乐祸。
“小姜，听姐一句劝，去跟李总服个软，兴许他还能给你们留口饭吃。”
“这年头找份工作多难啊，你们这种没技术含量的岗位可太容易被应届生取代了。”
我转过头，平静地扫过这三张布满嘲讽的脸。
“说完了吗？”
大概没得到预想中的反应，三个人同时一愣。
我没等他们回答，对着小琳他们说了一句。
“咱们走。”回到工位，小琳的眼泪终于决堤。
“姜姐，都怪我太粗心了，我应该和客户多确认一遍...”
“不是你的错。”，小越递给她纸巾，”这是李总联合那几个部门给我们设的一个局，就是想逼我们接受减薪，继续留在这被奴役！”
小彤有些慌，”可明天审计就要来了...李总会不会再趁机陷害咱们？”
我拍拍她的肩。
“放心吧，集团审计是由总裁独立管理的部门，李总的手伸不到那。”
当然，我们不能打无准备的仗。
接下来，我开始分配任务。
“小琳，你汇总三年来咱们部门的工作成果报告，尤其是关于业务系统的。”
“小越，你去下载三年销售部门的大额报销以及财务部门的审批流程。”
“小彤，你找出近三年人力部门计算的绩效奖金表。”
