“你一个女孩子，要那么多钱干嘛？”
三年前，人事总监张姐笑着说这句话的时候，我没当回事。
三年后，我在打印机旁边捡到一张工资条。
周浩然。实习生。入职第二个月。
月薪：12000。
我盯着那个数字，看了整整三十秒。
我叫林晚，入职三年，月薪6000。
1.
我记得很清楚，三年前面试那天，北京下着大雨。
我穿着借来的西装外套，在地铁里挤了一个半小时，到公司的时候，衬衫后背全湿了。
星辰传媒，新媒体行业top10，能拿到面试机会已经很难了。
HR小姑娘让我在会议室等着，我就坐在那里，攥着简历，手心全是汗。
人事总监张姐进来的时候，我站起来，差点把椅子带倒。
“坐坐坐，别紧张。”张姐笑着摆手，“我看了你的简历，挺优秀的，211本科，实习经历也丰富。”
我松了口气。
“就是呢……”张姐翻着我的简历，“你期望薪资写的8000？”
“是的。”
“有点高了。”
我愣了一下。
我做过调研，这个岗位的市场价是8000到12000，我写8000已经是底线了。
“我们公司新人一般是6000起。”张姐放下简历，“你也知道，现在经济形势不好，公司要控制成本。”
“但是……”
“小林啊，”张姐打断我，“你一个女孩子，要那么多钱干嘛？6000在北京，省着点花，也够了。”
我张了张嘴，不知道该怎么回答。
“而且，”张姐压低声音，像是在跟我说悄悄话，“你今年25了吧？过两年结婚生孩子，工作肯定要受影响的。公司愿意给你这个机会，你要懂得感恩。”
我坐在那里，脑子里乱成一团。
我需要这份工作。
我在北京租着一个月2000的隔断间，账户里只剩3000块。
“好。”我听见自己说，“6000可以。”
张姐满意地笑了。
“这才对嘛。女孩子，别把钱看得太重。”
我签了合同，入职了。
后来我才知道，和我同一批入职的男生，起薪是8000。
我问过张姐一次。
她说：“小林，人家是男生，以后要养家的，能一样吗？”
我没再问了。
我告诉自己，没关系，我靠能力说话，好好干，涨薪是迟早的事。
三年了。
我从新媒体运营专员，变成了新媒体运营主管。
我带过6个实习生，做过30多个爆款项目，给公司带来的广告收入超过500万。
我的工资，从6000涨到了6000。
没错，一分没涨。
每次提涨薪，张姐都有一百个理由：
“今年公司效益不好。”
“你的KPI还差一点点。”
“再等等，下个季度一定给你申请。”
我等了三年，等来了一张工资条。
周浩然的工资条。
实习生。入职第二个月。月薪12000。
我站在打印机旁边，手指捏着那张薄薄的纸，感觉有什么东西在心里塌了。
12000。
我三年工资的两倍。
我带他的时候，他连排版都不会。
上周他写的方案，错别字有三个，数据全是编的，还是我帮他改的。
他凭什么？
我把工资条叠起来，放进口袋。
回到工位，我打开电脑，开始查公司的薪资制度。
