周三早晨，苏晚晴刚在工位坐下，Lisa就像踩着点一样“准时”出现在她面前，手里拎着一份皱巴巴的文件袋。
“啪！”
文件袋被扔在苏晚晴桌上，扬起一小片灰尘。
“这是慈善晚宴的初步方案”，Lisa似乎忘了已经给过苏晚晴初步方案了，抑或是单纯就想把这文件袋甩在苏晚晴的桌上。
Lisa抱着手臂，居高临下地看着她，“周五下班前，我要看到完善版。要求嘛……”
她故意拖长声音，确保全办公室都能听见：
“第一，预算不能超，但效果要翻倍。第二，嘉宾名单至少新增二十位重量级人物，特别是那些平时请不动的。第三，流程要有创新，不能是那种老掉牙的致辞-表演-拍卖三部曲。第四——”
她顿了顿，嘴角勾起一抹恶意的笑：
“之前是尽量邀请陆总出席，现在要求变了，陆总必须出席，这是硬性指标。”
办公室里响起一片倒抽冷气的声音。
小李在隔壁工位拼命给苏晚晴使眼色，嘴唇无声地动着：“拒-绝-她！”
谁都知道这是个不可能完成的任务。预算不增还要效果翻倍？嘉宾名单增加二十位大佬？还要请动从来不参加这种活动的陆景琛？
这哪是工作任务，这分明是Lisa为苏晚晴量身定做的“职场死刑判决书”。
苏晚晴拿起文件袋，抬起头，看向Lisa：“周五下班前？”
“对。”Lisa挑眉，“怎么，完不成？完不成可以直说，我现在就找别人。不过那样的话，你可能就不太适合继续留在公关部了。”
赤裸裸的威胁。
苏晚晴点点头：“好的，周五下班前给您。”
Lisa愣了一下。她本以为会看到苏晚晴慌乱、为难、甚至求饶的表情，没想到对方答应得这么干脆。
这让她准备好的后续说辞全堵在了喉咙里。
“你……你确定？”她忍不住问。
“确定。”苏晚晴已经开始在电脑上新建文件夹，“不过我需要一些权限：查看集团过往活动案例库的权限，调取合作方数据库的权限，还有……和行政部、市场部开协调会的权限。”
“权限我可以给你，”Lisa冷笑，“但别指望别人会帮你。各部门都有自己的事要忙，没人会为了一个新人的方案浪费时间。”
“明白。”苏晚晴已经开始打字，“我会自己搞定。”
Lisa盯着她看了几秒，最终只是哼了一声，踩着高跟鞋走了。那背影里写满了“我看你怎么死”。
她一走，办公室立刻炸了锅。
“晚晴你疯了吧？”小李第一个冲过来，“这明显是个坑！你怎么能跳呢？”
“是啊，Lisa这就是在逼你走人！”另一个同事也凑过来，“之前陈姐，就是被Lisa用制定慈善晚宴方案的任务逼走的。你现在认怂还来得及，去跟她道个歉，说不定……”
“道歉？”苏晚晴抬起头，笑了笑，“道什么歉？我做错什么了吗？”
同事们面面相觑。
“可这任务根本不可能完成啊！”小李急得抓头发，“光是请陆总出席这一条，就够判死刑了。你是不知道，陆总最讨厌这种社交活动！”
“总要试试看。”苏晚晴已经打开了企业信息查询网站，“不试试怎么知道不行？”
看着她专注的侧脸，小李张了张嘴，最后只是叹了口气，摇着头回了自己工位。
其他同事也陆续散开，但议论声还在继续：
“这新人是不是太自信了？”
“自信过头就是自负，等着看她周五怎么收场吧。”
“我赌五毛钱，她坚持不到周四就得崩溃。”
苏晚晴听着这些议论，嘴角微微上扬。
崩溃？
那得看是谁让谁崩溃了。
Lisa不可能知道她早就完成了第一版方案。但要求有变化，苏晚晴需要重新调整原来的方案。
苏晚晴打开一个新的文档，写下标题：“‘科技向善’慈善晚宴-颠覆性方案V1.0”。
她没有立刻动笔。
而是先做了三件事：
第一，调取了盛华集团过去五年所有大型活动的案例资料。不是看那些光鲜亮丽的总结报告，而是看原始方案、现场记录、问题清单、甚至后期的投诉处理。她要了解的不是“我们做得多好”，而是“我们通常会在哪里出问题”。
第二，分析了国内外三十个顶级慈善活动的成功案例。从纽约的Met Gala到伦敦的皇家慈善晚宴，从硅谷的科技慈善峰会到迪拜的奢华募捐夜。不是照搬形式，而是研究其核心逻辑：他们是如何将主题、嘉宾、流程、传播完美融合的？
第三，她动用了点“小手段”。
下午两点，苏晚晴起身去了趟洗手间。但在经过消防通道时，她拐了进去，拿出那部不起眼的国产手机，拨通了一个加密号码。
“陈叔，帮我查几个人。”
她报出了嘉宾名单上最难搞的几位大佬的名字。
“另外，再帮我看看‘星河国际会展中心’最近三个月的档期，以及他们最新引进的那套全息投影系统的技术参数。”
“还有，查一下陆景琛最近半年的公开行程，以及……他私人助理的联系方式。”
电话那头的陈叔沉默了两秒：“小姐，您这是要……”
“工作需要。”苏晚晴简短地说，“低调点，别让家里知道。”
“明白。一小时后给您回复。”
挂断电话，苏晚晴回到工位。刚好看到张悦从Lisa办公室出来，手里拿着一份文件，脸上带着得意的笑容。
经过苏晚晴工位时，张悦故意放慢脚步，瞥了眼她空白的电脑屏幕：“哟，还在‘思考’呢？方案可不会自己长出来哦。需要帮忙的话，求求我，说不定我心情好，能教你两招。”
苏晚晴抬头看她：“谢谢，不用了。我怕跟你学，最后方案做得跟你上个月的‘新品发布会’一样——签到表弄错，媒体坐错区，连主讲人的名字都念错。”
张悦的脸瞬间涨红。
上个月那场事故是她的职场污点，被Lisa骂了整整一周。她没想到苏晚晴敢当面提起。
“你……你等着瞧！”她跺了跺脚，气呼呼地走了。
苏晚晴摇摇头，重新看向屏幕。
一小时后，加密邮箱收到了陈叔发来的资料。
她快速浏览：
嘉宾A（某互联网大佬）：最近正在布局教育科技赛道，对“科技+教育”主题感兴趣，但讨厌形式主义的活动。关键突破口：他的母校正在筹建智能图书馆。
嘉宾B（某投资女王）：关注女性科技创业者，上个月刚投了一家做编程教育的初创公司。个人爱好：古典音乐，尤其是大提琴。
嘉宾C（某老牌实业家）：传统派，对“科技”持保留态度，但热衷于慈善，尤其是儿童相关。孙子今年十岁，沉迷游戏，让他很头疼。
……
信息详尽得可怕，甚至包括了一些非公开的行程和偏好。
苏晚晴一边看，一边在脑子里快速构建着框架。
下午四点，她开始动笔。
不是从预算开始，也不是从嘉宾名单开始，而是从——核心理念。
她在写下：
“科技向善”的深层解读：不是展示科技有多酷，而是展示科技如何让世界变好。
因此，本次晚宴的核心不是“慈善募捐”，而是“解决方案展示”。
基于这个理念，她推翻了原有的一切。
预算重构：砍掉华而不实的装饰费用，增加互动科技体验区的投入。把餐饮从传统的桌餐改成“科技主题定制餐”——3D打印的点心、分子料理的鸡尾酒、甚至每道菜旁边都有二维码，扫描可以看这道菜如何通过科技手段降低了食物浪费。
嘉宾邀请策略：不再广撒网，而是精准狙击。为每位目标嘉宾量身定制邀请理由和参与价值。比如对那位互联网大佬，邀请函里会附上他母校智能图书馆的3D模型图，并邀请他作为“特邀共建人”在晚宴上发言。
流程革命：取消冗长的领导致辞，改为“五分钟快闪演讲”。拍卖环节升级为“解决方案竞拍”——拍品不是奢侈品，而是科技公司捐赠的“教育解决方案包”（比如为一座乡村小学提供一年的在线教育平台使用权）。甚至设置了一个“儿童科技角”，让受邀嘉宾的孩子们现场体验编程、机器人等，而家长们可以通过大屏幕看到孩子的实时成果。
最重要的是——如何让陆景琛出席。
苏晚晴在这个问题上停留了很久。
直接邀请？肯定被拒。
用集团压力？陆景琛最讨厌被胁迫。
那就……让他自己想来。
她写下一行字：
“为陆总定制不可拒绝的出席理由。”
然后开始细化：
将晚宴的一部分环节设计成“商业模式验证场”。邀请盛华投资过的初创公司来展示他们的“科技向善”项目，让陆景琛以投资人的身份现场点评。这符合他“讨厌无效社交，喜欢实在价值”的个性。
设置一个“沉默拍卖”环节，拍卖品不是实物，而是“与陆景琛共进午餐，讨论你项目的商业计划书”。所得款项全部捐赠。这样他既参与了慈善，又筛选了潜在投资项目。
最关键的一招：晚宴现场将首次披露盛华正在秘密筹备的“青少年科技人才孵化计划”。陆景琛是这计划的发起人，但他原本打算低调推进。如果把这个计划的启动仪式放在晚宴上，作为压轴环节……
苏晚晴停下打字，思考这个方案的可行性。
风险很大。如果陆景琛不同意提前曝光这个计划，她就是在玩火。
但如果他同意呢？
那这场晚宴就不再是普通的慈善活动，而是盛华集团战略布局的重要一环。陆景琛没有理由不出席。
她需要一次直接沟通的机会。
但Lisa肯定不会给她这个权限。
那就……创造机会。
