“你别管。问就行了。”
“好吧。”
周三下午，赵明轩准时到了。
还是那套西装。
但这次打了一条红色领带。
面试进行得很顺利。
老王问了专业问题，他回答得不错。
至少表面功夫做得足。
然后老王翻到最后一页。
“赵先生，我再问几个额外的问题。”
“请问。”
“你上家公司的业绩数据，方便说一下吗？比如去年四季度的客户签约数。”
赵明轩顿了一下。
很短，不到一秒。
但我在监控室里看得很清楚。
“四季度……签了五个大客户，总合同额大概八百万。”
五个。
审计查出来的是，五个里面有两个是假的。
真实签约客户只有三个，合同额不到三百万。
“八百万，不错。”老王点点头，“这些客户现在还在合作吗？”
“有几个……因为公司业务调整，交接给别人了。”
“所以你手上没有可以验证的数据？”
赵明轩的笑容僵了一下。
“这个……属于前公司的商业机密，不太方便——”
“理解。”老王笑了笑，“没关系，我们会做背调。”
“背调”两个字出来的时候，赵明轩的喉结动了一下。
“当然，”老王补充，“背调是终面之后的事，你先别紧张。”
赵明轩松了一口气。
“好的，没问题。”
“还有最后一个问题。”
老王看了看纸上的字。
“你怎么看待职场中对人的尊重？”
赵明轩愣了一下。
“什么意思？”
“就是字面意思。你觉得在职场中，尊重他人，重不重要？”
“当然重要。”赵明轩笑了，“做销售最重要的就是尊重客户，建立信任。”
“那对同事呢？对不认识的人呢？”
“一样。”他很坚定地点头，“我这个人最大的优点就是——对谁都一视同仁，不会因为别人的条件就看不起人家。”
监控室里，我看着他说这句话。
他说得真诚极了。
每一个字都从嘴里蹦出来，不带一丝犹豫。
