市场部总监，人事部总监，财务部总监……
启明科技的核心管理层，都在这里了。
每个人都正襟危坐，表情严肃，眼神复杂地看着坐在主位上的我。
还有我身边，那个让他们感到陌生的赵宇。
“各位。”
我环视一周，缓缓开口。
“自我介绍一下，我叫秦若雪，启明科技的创始人，也是公司唯一的股东。”
没有人说话。
“今天请大家来，是宣布几项人事任命。”
“第一，即日起，周文斌先生不再担任公司CEO，柳青女士不再担任公司销售总监。”
“他们的工作，暂时由我本人接管。”
会议室里依旧一片死寂。
这个消息，他们早就知道了。
他们在等的，是接下来的内容。
“第二。”
我看向身边的赵宇。
“任命赵宇先生，为公司新任首席技术官（CTO），全面负责公司的技术研发和团队管理工作。”
这句话，像一块石头扔进了平静的湖面。
所有人的目光，都“唰”地一下集中到了赵宇身上。
惊讶，嫉妒，不解，幸灾乐祸。
赵宇迎着所有人的目光，挺直了腰板，表情平静。
“第三。”
我的声音冷了下来。
“也是最重要的一项。”
“启明科技，要上市了。”
“这是公司未来三个月内，唯一的核心目标。”
“为此，公司将进行一次彻底的架构调整和人员优化。”
“在座的各位，都是公司的核心。”
“我希望，你们能配合我的工作，也看清未来的方向。”
“当然，如果有人觉得，道不同，不相为谋。”
我顿了顿，目光变得凌厉。
“人事部的刘总监就在这里，离职手续，今天就可以办。”
“我绝不强留。”
话音落下，会议室里针落可闻。
所有人都低着头，不敢与我对视。
他们都在权衡，都在观望。
就在这时。
一个不和谐的声音响了起来。
“秦董。”
说话的是市场部总监，一个叫吴浩的男人。
他是柳青一手提拔起来的心腹。
“我承认您是公司的创始人。”
吴浩推了推眼镜，皮笑肉不笑地看着我。
“但是，您今天一回来，就开除了公司的CEO和销售总监。”
“这让我们这些跟着他们打江山的人，很难不多想啊。”
“柳总手上，握着公司超过七成的客户资源。”
“现在她走了，这些客户怎么办？下个季度的业绩怎么办？”
“您一来就要搞上市，可这根基都动摇了，我们拿什么去上市？”
他的话，说出了在场大部分人的心声。
一时间，好几个人都向他投去了赞同的目光。
这是公然的挑衅。
也是对我这个新老板的第一次试探。
我看着他，不怒反笑。
“吴总监，你的意思是，没有了柳青，我们公司就得关门了？”
“我不是这个意思。”
吴浩摊了摊手。
“我只是在陈述一个事实。”
“销售，是靠人脉的。”
“柳总的人脉，就是启明科技最大的资产。”
“现在这笔资产流失了，公司的估值，恐怕也要重新计算了。”
“说得好。”
