“谢谢陈总监认可。”我压下激动，保持镇定。
走出星耀气派的办公楼，阳光正好。我知道，迈出了关键一步。
但我也清楚，周媚那双带着敌意的眼睛，意味着麻烦才刚刚开始。而陈默的赏识，是机遇，也是无形的压力。
新的战场，来了。
4
入职星耀的第一天，我就感受到了截然不同的氛围。节奏快，标准高，但也少了原公司那种令人窒息的无脑压榨。至少，下班时间，大部分人是真的会走。
我被安排在创意部下的一个项目组。组长是个叫孙磊的老员工，态度不冷不热。组里还有两个年轻设计师和一个小文案，对我这个空降的“高策”明显带着观望和一丝不易察觉的排斥。
陈默把我叫进办公室：“‘焕生’的案子，周副总监那边还有些不同意见，但我觉得你的方向值得一试。这个案子，你先跟着孙磊做前期研究，一周后给我一份更详细的提案。”
我明白，这是考验，也是给我时间融入。
“好的，陈总监。”
回到工位，我主动跟组员沟通，分配任务。孙磊表面应承，但交给我的数据要么是过时的，要么是缺乏关键信息。【初级洞察】告诉我，他要么是得了周媚的授意，要么是本身对可能威胁他地位的新人心存戒备。
我不动声色，利用下班后的时间，凭借系统技能和前世经验，自己爬数据、做分析、跑用户访谈。效率之高，让同组的人暗暗咋舌。
同时，我发现了那版“有问题”的需求文档背后，似乎总有周媚那个派系的影子，他们惯于抢功诿过，打压异己。
第三天，我整合了一份扎实的市场分析报告，不仅补齐了缺失的数据，还指出了几个孙磊之前方向上的潜在风险。在小组会议上，我用清晰的逻辑和直观的数据呈现出来。
孙磊的脸色有些难看，试图挑刺：“这些数据来源可靠吗？用户访谈的样本量是不是太小了？”
我早有准备，调出资料来源和详细的研究方法，语气平和却不容置疑：“孙组长的顾虑很专业，所以我采用了交叉验证的方法，同时参考了三家权威机构的最新报告，样本量也达到了统计学显著水平。如果您需要，原始数据我可以马上发您。”
他噎住了，只能含糊点头。
两个年轻设计师看着我的眼神多了些信服。那个叫赵小允的小文案，更是偷偷给我竖了个大拇指。
【叮！获得初步团队认可，‘逻辑说服’技能熟练度提升。】
下班时，赵小允磨蹭到最后，小声跟我说：“薇姐，你小心点孙组长和周副总监……他们……”她欲言又止。
“谢谢，我知道。”我笑笑，“做好自己的工作，用实力说话。”
我知道，只是埋头苦干还不够。我需要一个机会，真正站稳脚跟。
机会来得很快。公司另一个重点项目，为一个高端矿泉水品牌做年度 campaign，遇到了瓶颈。比稿在即，创意总监陈默对现有的几个方案都不满意，发起内部脑暴会。
脑暴会上，各路精英提出的点子不是围绕“纯净”“雪山”就是“奢华”“品味”，同质化严重。
周媚旗下的一个资深策划侃侃而谈，概念华丽却空洞。陈默的眉头越皱越紧。
