【堵嘴不如疏流啊陛下！物理消灭是最下策！】我赶紧见缝插针地进行现代管理学和政治学灌输，【他们不就是想要话语权和编制吗？想要被重视、被认可的感觉吗？给他们啊！给他们一个无法拒绝的 offer！一个他们梦寐以求的舞台！】
嬴政：【？Offer？舞台？】
我：【开个太学！设博士官！给编制，给待遇，给崇高的社会地位！让他们去研究、去辩论、去教书育人！把天下最有学问的人都网罗进来！但是！最终解释权归您！考核晋升的指挥棒牢牢抓在您手里！考试内容不考他们那套复古经义，考秦律、考您的政策思想、考如何治理地方、考算术、考农学！把他们的影响力和话语权框死在您划定的学术圈和教育体系里，让他们替您培养懂法守法、忠于中央、有实际办事能力的官吏，这不比杀了他们拉仇恨、失天下人心强？这叫意识形态阵地建设，我们不占领，敌人就要占领！这叫把朋友搞得多多的，敌人搞得少少的！用魔法打败魔法！】
嬴政沉默了很久很久。
下一次互换时，我发现他开始着手搞「博士官制度优化及思想统一指导方案」了。
虽然名字是我脑补的，但内核大差不差。
他设立了太学，给了儒家博士们尊崇的地位和教学任务，允许他们藏书、辩论，但晋升、评优、乃至教学内容的大方向，都必须符合「以吏为师」的核心国策。
朝堂上关于分封的噪音虽然还有，但果然小了很多，而且很多博士的精力被吸引到了太学的建设和学术争论上去了。
我熬夜查资料，泡图书馆，把《毛选》精髓（团结大多数、打击一小撮、统一战线）、现代企业管理学（KPI 考核郡县官吏：赋税征收率、人口增长率、治安发案率、工程进度与质量，全部量化打分，年终述职！）、甚至一点点心理学和组织行为学（如何科学 PUA…啊不，是激励臣子：胡萝卜加大棒，荣誉激励与物质奖励并行，建立清晰的晋升通道，让人才有盼头）糅合在一起，用他能理解的方式（比如把 KPI 说成「考课」，把绩效考核说成「殿最」），通过脑电波疯狂输出。
【仁君不是怂，陛下！仁是手段，君是目的！是可持续性的狠！】我苦口婆心，仿佛在给一个顶级 VIP 客户做战略咨询，【让老百姓能活下去，活得好点，有点盼头，才有稳定的税收，充足的兵源，才没人整天被六国余孽煽动着造反！您把人都逼反了，修再多的长城、驻再多的军队，成本多高啊？这叫可持续发展观！这叫构建和谐社会（大秦版本）！暴力镇压是成本最高、后遗症最大的方式，是不得已而为之的最后手段！您那么聪明，肯定懂！】
嬴政：【……尔言虽怪异，用词颠三倒四，然细思之，却亦有几分……歪理。】他嘴硬，但身体很诚实。
我开始发现，下发到郡县的文书里，开始出现要求地方官注意劝课农桑、休养生息、不得过度征发徭役的语句（虽然语气还是很强硬）。
他甚至开始过问起各地的粮价和刑狱情况，这在以前是他认为丞相和廷尉该管的事。
