“小张，有些事，你心里有数就好。王总这人，心胸不宽广，你也别太硬碰硬，保护好自己。”
她的眼神里，带着一丝成年人之间的默契、理解和担忧。
我点点头：“谢谢李姐，我知道的。”
我当然知道。
我不仅知道王总心胸不宽广，我还知道，因为我不再“救火”，很多原本需要跨部门协作的紧急项目，进度已经开始受阻。
一些依赖我来协调的资源，现在卡在了流程里。
公司的这台大机器，因为少了我这颗万能的螺丝钉，已经开始发出“嘎吱嘎吱”的异响。
王总找我谈话的频率越来越高。
从一开始的冷嘲热讽，变成了“语重心长”的劝说。
“小张啊，我知道你心里有气。但是公司离不开你，销售部离不开你啊。你看看，你这几天一‘休息’，部门乱成什么样子了？”
“你是公司的核心骨干，要有点责任感，有点情怀嘛。”
他开始试图用责任和情怀来PUA我。
我全程保持着恭敬聆听的姿态，时不时点点头，表示“您说得对”。
但内心却在冷笑。
他终于知道痛了。
他终于意识到，这个公司，这个部门，没了我，真的会乱。
这说明，我的“听话”，正在精准地发挥作用。
很好，继续。
04
压垮骆驼的最后一根稻草，是一个至关重要的竞标项目。
这个项目我们跟了半年，是我一手主导的。
在最后提交方案的节骨眼上，甲方突然在周五下午五点半，发来一个补充需求，要求我们在周一早上九点前，提供一份全新的、针对性的技术补充方案。
工作量巨大，不眠不休地加一个周末的班，才有可能完成。
王总在办公室门口堵住我，脸上堆着虚伪的笑，语气却不容商量。
“小张，这个项目的重要性不用我说了吧？这个周末，你带几个同事，加加班，务必把方案拿出来！”
我看了看手表，五点五十九分。
我微笑着回答：“王总，这么重要的项目，确实需要加班。按照公司规定，请您先审批一下我们项目组全体成员的周末加班申请，以及调休或加班费的方案。申请邮件我半小时前已经发到您邮箱了。”
王总的笑容僵在脸上。
“这种紧急情况，还走什么流程！先干活！”
“不行啊王总。”我摇摇头，一脸“为公司着想”的诚恳，“公司规定就是公司的生命线。万一我们加班期间出了任何工伤意外，没有审批记录，公司是要承担巨大风险的。我作为项目负责人，必须对我的组员和公司负责。”
我把“公司”和“负责”两个词，说得情真意切。
王总气得嘴唇都在哆嗦，指着我“你你你”了半天，一个字也说不出来。
最终，他没有批加班，因为他根本不想付加班费。
而我，在六点的铃声中，准时下班。
周一早上，项目理所当然地黄了。
甲方因为我们没能按时提交补充方案，直接将我们踢出了局。
据说，那个项目的标的，高达三千万。
公司的季度营收目标，瞬间崩掉了一大块。
王总这下是真的焦头烂额了。
我听说，他在办公室里发了整整一个上午的火，摔坏了他最心爱的那套紫砂茶具。
