就因为在茶水间吐槽了女上司林溪一句「四十岁老女人格局小」，我的录音被人发到了五百人的公司大群。
社死，封杀，滚蛋三件套，我只等HR的最后通牒。
走投无路之下，我深夜潜入林溪的办公室，想偷回我的实习合同毁灭证据，却在她那盆快死的绿萝里，挖出了一本陈旧的日记。
日记本的扉页，是林溪娟秀的字迹，写着十年前的日期。
我以为这是她记录自己黑历史的罪证，是我翻盘的救命稻草。
可当我翻开最后一页，却发现上面用鲜血写着两个字——苏野。
1
我火了，以一种最耻辱的方式。
#00后怒怼高管格局太小#——这个词条，在中元节当天，死死地焊在了热搜第一，热度破亿，评论炸穿。
配图是我的一张高清怼脸截图，眉头紧锁，嘴角带着一丝疲惫的轻蔑，眼神像被抽干了光的井，幽深得能吞下整个黑夜。
点进去，是一段被精心剪辑过的视频。
电流声滋啦作响，混着茶水间金属壶底与桌面碰撞的闷响，我那句“林总四十岁还这么计较KPI，格局太小了”像刀片刮过耳膜，被无限放大，循环播放，每一帧都像钉进脑仁的钢针。
弹幕爆炸式刷屏，“普信实习生”、“职场巨婴”、“不知天高地厚”的标签像雪崩般砸来，红底白字在屏幕上翻滚、重叠，几乎遮住了我的脸。
我脑子嗡嗡作响，耳道里像是塞满了烧红的铁丝，全身的血液都冲到了头顶，太阳穴突突跳动，指尖却冰凉得发麻。
这本该是昨天凌晨，我在公司茶水间倒咖啡时，对着空无一人的墙壁自言自语的吐槽。
我记得那台角落里的球形摄像头，型号是‘视界X7’——据说支持声纹触发录制。
当时我话音刚落，系统自动标记了“情绪异常”，生成了15秒的片段快照……后来才听说，这类数据会被AI初步筛选，用于“员工心理风险评估”。
可没人告诉我，这些画面还能被手动调取、打包外泄。
我眼角的余光好像瞥见头顶那颗镜头，幽幽地闪了一下红光，像心跳，又像倒计时，然后熄灭。
当时我只以为是自己加班太久眼花了，现在看来，那分明是地狱的门铃，轻轻叩响了三次。
公司内部炸了锅。
紧急会议上，HR总监甚至没正眼看我，只是慢悠悠地转着笔，金属笔尖划过指节，发出细微的“咔、咔”声，语气温和得像淬了毒的刀：“苏野啊，年轻人有想法是好事，但表达方式要讲究。公司也是为你好……主动离职，推荐信我们还是可以给的。”
我百口莫辩。
我甚至连那个社交平台的账号都没有，视频是谁录的？谁发的？
我像个提线木偶一样走出会议室。推开沉重的防火门，冷气扑面而来，走廊的灯光惨白，映得地板像结了一层霜。
脚步声空荡回响，仿佛整条通道只剩我一人。
直到一只手猛地搭上我的肩。
“野哥，别往心里去，这事儿肯定有误会。下次说话小心点。”
是陈昊，同期的实习生。
