“评审会社死”：小林刚入职互联网公司做产品助理时，为了第一次需求评审会，提前三天就把 “需求逻辑说明” 背得滚瓜烂熟，连研发可能提出的 “技术难点” 都查了十几篇文档。可当评审会开始，研发组长推了推眼镜问 “这个购物车交互，老年用户能适应吗？” 时，小林的脑子突然一片空白 —— 她只考虑了年轻用户的使用习惯，完全没想起 “老年群体” 这个场景。她张了张嘴，想说 “我回去调研一下”，可话到嘴边却变成了 “我…… 我觉得应该…… 能适应吧？”，声音越来越小。设计组长接着问 “那用户误触删除按钮怎么办？有兜底方案吗？”，小林的脸瞬间红到耳朵根，手指紧紧抠着桌角，眼泪在眼眶里打转，最后只能哽咽着说 “我再回去想想”，匆匆坐下后，感觉全身的血液都在往脸上涌，连耳朵都烫得不敢碰，甚至不敢抬头看同事们的眼神。
“创业大赛崩溃”：大学生小吴和团队报名了学校的 “创业大赛”，为了路演，他们熬了十几个通宵，把 “农产品电商平台” 的项目方案改了八版，连 PPT 的字体大小、配色都反复调整过。可到了路演当天，当小吴穿着借来的西装，拿着话筒走上台时，看到台下坐着十几位评委 —— 有高校教授、企业 CEO，还有投资人，他的腿突然开始发抖，原本背得滚瓜烂熟的 “市场分析”，到了嘴边却变成了 “我们…… 我们的项目是…… 卖农产品的”。他紧张得忘了翻 PPT，只能盯着地面，断断续续地说 “我们的优势是…… 价格低”，连团队精心准备的 “冷链物流创新点”“助农公益计划” 都没说出口。评委们皱着眉互相交流，小吴的声音越来越小，最后只能鞠躬说 “谢谢”，匆匆走下台。比赛结束后，他躲在楼梯间偷偷哭了一场，团队成员过来安慰他，他却自责地说 “都怪我，毁了大家的努力”。
“论坛分享翻车”：职场新人小郑被公司安排在行业论坛上做 “品牌营销案例分享”，为了这次分享，他提前一周每天对着镜子练几十遍，还录了视频纠正自己的语速和手势。可到了论坛现场，当主持人念到他的名字，他走上台接过麦克风时，看到台下坐满了行业前辈 —— 有他一直崇拜的营销总监，还有几家知名公司的高管，他的声音突然开始发抖。原本想举三个成功案例，可讲到第一个案例的一半，就忘了接下来的内容，只能尴尬地说 “这个案例…… 大家可以看 PPT”，手指慌乱地点击鼠标。台下有人小声议论，小郑的额头渗出冷汗，最后只匆匆讲完一个案例就下台了。回到座位上，他满脑子都是 “我是不是搞砸了？前辈们会不会觉得我很不专业？”，连后面的分享都没心思听，一直盯着自己的鞋尖发呆。
