不是因为紧张，而是因为兴奋。
一百万年薪，是我在华盛工资的两倍半。
更重要的是，这里的工作环境和发展前景，确实比华盛要好。
"陈总，有个小细节需要和您确认。"李雅拿出一份保密协议，"按照惯例，您需要签署这个。"
我仔细看了看协议内容，主要是约束我不能向外泄露星耀的商业机密。
这很正常，每个公司都有类似的协议。
签完所有文件，王建国亲自和我握手。
"陈总，欢迎加入星耀大家庭。明天您就可以正式上班了。"
"谢谢王董的信任。"
走出星耀大楼，我感觉整个人都轻松了。
从被裁员的绝望，到拿到百万年薪的惊喜，这一切发生得太快，快得像做梦一样。
我拿出手机，想给老婆打电话分享这个好消息。
但又犹豫了。
如果告诉她我被华盛裁员了，然后立刻被星耀高薪挖走，她会怎么想？
会不会怀疑我早就和星耀有联系，故意背叛华盛？
最终，我还是没有打这个电话。
有些事情，暂时还是不说的好。
回到家，老婆正在厨房做晚饭。
"老公，你回来了？今天工作怎么样？"
"挺好的，有个新项目要启动，可能会比较忙。"我尽量让声音听起来正常。
"那你要注意身体，别太累了。"
晚饭时，儿子突然说："爸爸，我同学的爸爸换工作了，工资涨了一倍，还买了新车。"
我心里一动："你想说什么？"
"没什么，就是觉得他们家好有钱。"儿子羡慕地说。
老婆瞪了他一眼："别人家的事情，你管那么多干什么？你爸爸工作稳定，比什么都强。"
稳定？
我苦笑一声。
如果她知道我昨天刚被裁员，今天就跳槽到竞争对手那里，还会说稳定吗？
吃完晚饭，我躲在书房里，开始研究星耀科技的业务资料。
既然拿了百万年薪，就要对得起这个价钱。
我要用自己的能力，帮助星耀在技术上实现突破，而不是靠任何不光彩的手段。
但是，当我深入了解星耀的技术现状后，心里涌起了一股无名火。
星耀的核心算法，竟然和华盛的技术路线高度相似。
这绝不是巧合。
我立刻拿起手机，拨通了王建国的电话。
"王董，我们需要谈谈。"
【第3章】
"陈总，这么晚打电话，有什么急事吗？"王建国的声音听起来有些疲惫。
"王董，我在研究星耀的技术资料时，发现了一些问题。"我压低声音，"您能出来见个面吗？"
半小时后，我们在一家24小时营业的咖啡厅见面。
"陈总，什么问题让您如此着急？"
我拿出笔记本电脑，打开了两份技术文档。
"这是星耀的核心算法架构，这是华盛的技术路线图。您看看有什么发现？"
王建国仔细对比了几分钟，脸色逐渐变得难看。
"相似度确实很高..."
"不是相似，是几乎一模一样。"我的语气变得严厉，"王董，您是不是没有告诉我全部真相？"
王建国沉默了很久，才缓缓开口："陈总，我承认，我们确实从华盛获得了一些技术资料。"
"是李建华提供的？"
"不只是他。"王建国的声音变得更小，"我们在华盛还有其他内线。"
