“白总监最近人真好，”午餐时，助理小林笑着说，“上周我孩子生病请假，她一句没多问就批了。”
“是啊，昨天还帮我改了设计图，”资深设计师老王附和，“要搁以前，肯定骂得我狗血淋头。”
众人心照不宣地看向正在帮叶潇“解决难题”的白雪。事实上，那是白雪第三次解释同一个设计软件的使用技巧，明显远超出正常指导范围。
“叶潇真是好运，”小林压低声音，“白总监明显对他有意思。”
“郎才女貌，不是挺好？”老王耸耸肩，“虽然公司规定有点麻烦。”
大家默契地不再讨论，但从此后，同事们总是找各种理由让叶潇去白雪办公室，设计部效率莫名提高了一大截。
3
直到公司发布年度培训计划的通知。
“英国皇家艺术学院，一年期进修，全额资助，归国后直接进入管理层。”白雪在部门会议上宣布消息时，目光不经意扫过叶潇。
会议室一阵骚动。
“要求太苛刻了，”老王摇头，“五年工作经验，三年管理经历，还要通过那个魔鬼测试。”
“和去年一样，测试卷是公司直接发你们报名的邮箱，各位好好准备吧！这只是第一关，”白雪补充，“通过后才能参加正式考核，公司今年只选送三人。”
众人窃窃私语，都知道这意味着什么——这是通往公司核心层的快速通道。
散会后，白雪特意让叶潇留下。
“你应该申请。”当最后一个人离开会议室，白雪直截了当。
叶潇苦笑，“我才来七个月，连申请的资格都没有。”
“能力比资历重要。”白雪走到他身边，声音压低，“测试内容是设计一套完整的品牌视觉系统，主题是‘科技化未来新生态’”
叶潇惊讶地看着她，这已经是明显的泄题了。
“白总监，这不太合适...”
“你的设计天赋是我近年来见过最好的，”白雪打断他，“不应该被资历限制埋没。”
那天晚上，在白雪的公寓里，她给了叶潇一份加密文件。
“这是过去十年的测试题库和优秀案例，”她说，声音有些颤抖，“我从未为任何人破例。”
叶潇接过U盘，手指擦过她的掌心，“为什么为我做这些？”
白雪没有回答，只是深情地看着他。她眼神迷离而美丽，叶潇情不自禁低下头吻了她柔软而炙热的嘴唇......
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测试结果出乎所有人意料，又在意料之中——叶潇以近乎完美的成绩通过，成为公司历史上第一个入职不满一年就通过测试的设计师。
只有白雪知道，她不仅给了叶潇题库，还偷偷修改了他的入职时间。道德感折磨着她，但每当看到叶潇眼中燃烧的野心和感激，她就告诉自己：这是为了人才不被埋没。
“正式考核需要准备一套完整的设计方案，包括市场应用计划，”庆祝那晚，在酒店房间里，白雪从公文包拿出一叠资料，“这是李申浩董事长最喜欢的风格，他年轻时在皇家艺术学院学习过，会对符合该校风格的设计有好感。”
叶潇接过资料，却没有立即查看，而是凝视着白雪，“你为我做这么多，我该怎么回报？”
他的吻落在她的额头，眉眼，最后停在唇上。那个夜晚，防线彻底崩塌，身体交缠间，白雪仿佛看到了未来——他学成归来，他们不再需要隐藏，或许还能有一场获得众人祝福的婚礼。
