啪嗒！
林舟手里那盆半死不活的绿萝，直接掉在了桌面上，泥土撒了一键盘。
整个办公区，死寂无声。所有同事的表情彻底凝固，像是被集体石化了，嘴巴张得能塞进一整颗鸡蛋。
林舟僵在原地，大脑彻底死机，只剩下那个冰冷的机械音，毫无波澜地再次响起：
【滴。新手连环任务“一步登天”已完成。系统积分+25。】
【检测到宿主剧烈情绪波动，温馨提示：淡定，基操勿六。】
【下一阶段任务：“整顿职场”。预览：请于明日高管晨会上，强制推行“午睡两小时”法定规定。任务奖励：未知。失败惩罚：于集团年会表演铁锅炖自己（物理）。】
林舟看着眼前鞠躬到底的人事总监，听着脑海里离谱的新任务，又瞥了一眼周围同事们那世界观崩塌般的眼神。
他慢慢地、慢慢地抬手，掐了自己胳膊一下。
嘶——真疼。
不是做梦。
所以……
他这就算……一步登天，直接副总裁了？
靠的是一通在厕所酝酿了两小时、在茶水间胡扯五分钟的……摸鱼屁话？！
2 厕所演讲奇迹
次日晨会，气氛凝重。
长条会议桌旁，一众平均年龄五十往上的集团高管正襟危坐，眼神或审视、或轻蔑、或好奇地投向主位上那个过分年轻的新任副总裁——林舟。
赵德柱虽然没到场，但他的势力仍在。一位秃顶高管率先发难，阴阳怪气：“林总新官上任，不知道准备了什么‘振奋人心’的新政策啊？可别又是茶水间里拍脑袋想出来的。”
哄笑声低低响起。
林舟深吸一口气，脑海里的系统面板闪烁着【任务发布：强制推行“午睡两小时”规定】的字样，失败惩罚那口“铁锅”仿佛已经烧热。
他脸上却露出一个无比真诚、甚至带着神圣光辉的微笑，开启了“画饼大师”称号。
“感谢王董的信任，也感谢各位前辈的期待。”他声音沉稳，抛出了昨夜精心准备的、裹着糖衣的炮弹，“我深入研究了集团文化和发展瓶颈，发现我们过度依赖员工的体力透支和时间堆砌，这严重扼杀了创新思维和可持续战斗力！”
高管们面露不屑，老生常谈。
林舟话锋一转，图穷匕见：“因此，我提议，在全集团范围内，正式推行‘强制午间休憩与灵感孵化计划’！简称‘午睡令’！每天下午1点到3点，全员熄灯、拉帘、佩戴眼罩，进入绝对安静的两小时休憩！这不是偷懒！这是为了下午更高效率的产出，是为了孵化颠覆性创意！是学习硅谷顶尖公司的先进管理经验！是王董高度认可的‘新商业文明’的重要实践！”
会议室炸锅了。
“胡闹！” “两小时？项目还做不做了？” “简直闻所未闻！”
【检测到强烈抵触情绪，启动“逻辑鬼才”辅助（消耗积分20）】系统冷音响起。
林舟瞬间感觉脑子无比清晰，他猛地一拍桌子，气势陡升：“安静！各位在害怕什么？是害怕员工休息好了脑子更清楚，会发现某些流程的低效和管理的冗余吗？！是害怕自己离了‘加班’这个遮羞布，就无法体现部门价值吗？！”
