锐科集团的销售一部，苏晴是公认的王牌，手握年度最大订单，晋升部门经理已是板上钉钉。可晋升公示日，老板的亲戚周明却空降上位，抢走了本该属于她的职位。多年努力付诸东流，苏晴心灰意冷，索性开启“躺平”模式消极应对。但周明既无能力又爱揽功，不仅搞砸了核心客户，更让部门业绩一落千丈，老同事们怨声载道。看着自己守护的团队濒临散架，苏晴终于无法坐视不理。她重拾锋芒，凭借精准的客户把控和对职场规则的洞悉，暗中搜集证据、布局反击，誓要夺回属于自己的荣耀与公道。
1 公示栏前的惊雷
锐科集团一楼大厅的公示栏前，永远不缺驻足的身影。但今天，这里的气氛格外凝重，几层人墙把公告牌围得水泄不通，议论声像闷在罐子里的蜂群，嗡嗡作响。
苏晴挤开最后一个人，目光精准地落在“销售一部经理任免公示”那行黑体字上。指尖无意识地攥紧了手里的文件夹，里面是她刚敲定的年度最大订单合同，甲方公章的油墨还带着余温。
她的视线顺着文字往下滑，心脏跟着一点点沉下去。推荐人选：苏晴。业绩评定：优异。过往贡献：详述了她拿下的三个标杆项目，包括刚刚尘埃落定的这单。
每一条，都像是为她量身定做的晋升通行证。
可在最关键的“任命结果”一栏，赫然印着另一个名字——周明。
后面跟着的任职理由简单得刺眼：“为优化管理结构，引入外部先进经验，经研究决定任命周明同志为销售一部经理。”
“外部经验？”苏晴身边，老同事李姐压低声音嗤笑一声，“我早上在老板办公室门口看见他了，一口一个‘姑父’叫得亲热，这哪是外部，分明是‘内部关系’。”
苏晴的耳朵嗡嗡作响，李姐的话像针一样扎进心里。她不是没听过风声，说老板要安插自己人进来，但她始终觉得，销售部靠业绩说话，她连续八个季度稳坐销冠，手里握着近三分之一的部门客户，这个经理位置，总该凭实力说话。
上周部门例会上，总监还拍着她的肩膀说：“苏晴，好好干，一部的未来就交给你了。”那语气里的肯定，此刻想来无比讽刺。
“晴姐，你……”实习生小林怯生生地看着她煞白的脸，欲言又止。周围的目光也齐刷刷聚过来，有同情，有惋惜，也有几分看好戏的漠然。
苏晴深吸一口气，强迫自己移开视线。文件夹的棱角硌得掌心生疼，她却感觉不到。脑子里全是过去三年的画面：为了抢一个客户，她在对方公司楼下等到深夜；为了赶方案，她在办公室睡了半个月折叠床；就连父亲住院手术，她也是签完手术同意书就立刻赶回谈判桌。
她以为努力终将被看见，却没想到在“关系”二字面前，所有的汗水都轻如鸿毛。
“让让，让让。”一阵张扬的脚步声传来，周明拨开人群走了过来。他穿着不合身的西装，头发梳得油亮，眼神扫过公示栏，嘴角立刻扬起得意的笑。
“苏晴是吧？”他主动伸出手，语气带着居高临下的熟稔，“以后你就是我手下的得力干将了，好好配合我工作，少不了你的好处。”
那只手悬在半空，指甲修剪得过分整齐。苏晴看着它，又抬头看向周明那张志得意满的脸，只觉得胃里一阵翻涌。
