第一章 入职通知
林薇在暴雨夜收到那封未标注发件人的邮件时，正对着电脑屏幕上鲜红的“绩效不达标”发呆。邮件正文只有一行字：“恭喜入职‘轮回绩效部’，试用期任务：完成‘鼎盛地产’项目，考核标准：甲方满意度100%。” 附件是一张泛黄的工牌，照片栏空着，姓名处印着“执行者0748”。
她以为是恶意恶作剧，随手点了删除。下一秒，办公椅突然剧烈震颤，地板裂开蛛网般的缝隙，冰冷的机械音在耳边响起：“传送启动，目标世界：鼎盛地产2019。” 眼前的一切被白光吞噬，最后映入眼帘的，是电脑右下角跳出的新邮件提醒，发件人依旧未知，内容只有两个字：“加油。”
再次睁眼时，林薇躺在写字楼地下车库的长椅上，身上穿着鼎盛地产的员工制服，口袋里揣着那张工牌和一份项目策划书。手机屏幕亮起，显示着陌生的日期和一条来自“直属领导”的短信：“九点到办公室，见沈总，迟到扣绩效。”
“沈总”两个字让林薇心脏骤停。她颤抖着翻开策划书，扉页上的签名刺痛了眼睛——沈亦臻。
这个名字，是她用了三年才勉强压进心底的针。
第二章 轮回的重逢
沈亦臻的办公室在顶层，落地窗外是鳞次栉比的高楼。他坐在宽大的办公桌后，指尖夹着钢笔轻轻敲击桌面，目光落在林薇身上时，没有半分熟稔，只有上位者的审视。
“林策划，” 他开口，声音低沉，和记忆里分毫不差，“这份‘云端公寓’的方案，漏洞百出。给你三天时间修改，通不过就走人。”
林薇攥紧了策划书，指节泛白。她记得这个项目，记得自己当年为了它熬了无数个通宵，最后却因为“创意剽窃”的罪名被开除，而窃取她方案的人，正是沈亦臻当时的得力助手。更让她窒息的是，那时她刚发现自己怀了沈亦臻的孩子，还没来得及说，就被他亲手推入了深渊。
“沈总，” 林薇强迫自己冷静，“这个方案的核心问题在于成本控制，我建议引入模块化建造技术，既能压缩工期，又能降低30%的建材成本。”
沈亦臻抬眸，眼中闪过一丝不易察觉的诧异。这个方案他看过无数遍，从未有人提出过如此精准的切入点。“你有具体的数据支撑？”
“明天早上九点，我会把可行性报告放在您桌上。” 林薇挺直脊背，尽量让自己看起来从容。
走出办公室时，机械音再次响起：“支线任务触发：获取沈亦臻的初步信任，任务奖励：延长停留时间72小时，失败惩罚：扣除过往绩效积分。”
林薇靠在走廊的墙壁上，大口喘着气。她终于明白，所谓的“轮回绩效部”根本不是职场，而是地狱。这里的绩效积分，恐怕关联着她的性命。而沈亦臻，是她每个任务里绕不开的劫。
接下来的三天，林薇几乎住在了公司。她凭借着对这个项目的记忆和超越时代的行业经验，不仅完善了方案，还额外做了三份风险评估报告。当她把文件放在沈亦臻桌上时，他正在看一份财务报表，头也没抬地说：“坐。”
