我叫周言，一个在“福报”公司里混日子的普通员工。
我们公司什么都缺，就是不缺奇葩。有喜欢用“咱们是家人”来道德绑架的老员工，有把“潜规则”当奖赏的油腻经理，还有一群热衷于摸鱼和甩锅的同事。
我以为日子就会这么一天天烂下去。
直到喻然的到来。
她看起来温和无害，话不多，每天准点上班，准点下班，像个精准的机器人。
所有人都以为她是个好欺负的软柿子。
但后来我们才发现，她不是软柿子，她是降维打击的神。
她不用哭，不用闹，更不用拉帮结派。
她只用规章制度、劳动法和一张张清晰到令人发指的Excel表格，就把这群妖魔鬼怪打回了原形。
这是一个关于我的“神仙”同事，如何用最冷静的头脑，掀翻一整个乌烟瘴气的职场的故事。
我只是个旁观者，一个有幸见证了这一切的记录员。
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我们部门来了个新人。
叫喻然。
名字听起来普普通通，人也一样。戴个黑框眼镜，穿着最简单的白衬衫和牛仔裤，安安静静地坐在角落的工位上。
人事领她进来的时候，办公室里嗡嗡的键盘声都没停一下。大家抬眼皮扫了一眼，就继续埋头干活，或者说，假装干活。
“这是新同事喻然，大家多关照啊。”人事的小姑娘说完，就溜了。
经理张德军，我们都叫他张经理，挺着啤酒肚走过来，象征性地拍了拍喻然的肩膀。
“小喻啊，欢迎欢迎。以后有什么不懂的，就问刘姐。”
他指了指我对面的工位。
刘姐，全名刘芳，我们部门资格最老、也最难缠的女人。她不是领导，但胜似领导，最喜欢干的事就是组织各种“团建”，然后让新人买单。
我看到刘姐脸上堆起了那种熟悉的、过分热情的笑。
我知道，喻然的“欢迎仪式”要来了。
果然，快到中午的时候，刘姐就在部门群里发了个消息。
“@全体成员为了欢迎新人小喻，今天中午我们出去聚个餐吧！大家一起热闹热闹！”
下面立刻一堆人回复“好啊好啊”、“刘姐威武”。
我没做声。我知道这顿饭的潜规则：新人请客。
这是我们部门不成文的规矩，或者说，是刘姐立下的规矩。美其名曰“让新人快速融入集体”，实际上就是占便宜。
我看见喻然也拿起了手机，看了一眼群消息，然后就放下了。
没回复。
刘姐的脸色有点挂不住了，她直接走到喻然工位旁边，声音提高了一点。
“小喻，看到群里的消息没？大家为了欢迎你，特意组织了聚餐，你可得来啊。”
喻然抬起头，扶了一下眼镜。
她的眼神很平静，隔着镜片，看不出什么情绪。
“刘姐，谢谢大家的好意。不过公司章程第42条规定，非工作性质的部门聚餐，属于员工私人行为，费用自理。请问这次聚餐，是谁组织，由谁付款？”
办公室里瞬间安静了。
所有敲键盘的声音都停了。大家表面上盯着屏幕，耳朵全都竖了起来。
我差点一口水喷出来。
这姑娘，是真不懂还是假不懂？第一天上班就拿公司章程出来说事？
