卷王之王李笑笑，一朝穿越修仙界，本以为拿的是苦大仇深、逆天改命的剧本，结果发现——这届仙门，从上到下都有病！
掌门画大饼：“飞升之后，仙界编制任你选！”
长老在摸鱼：“修炼瓶颈？嗯，此乃天意，你先自己悟个一百年。”
内门弟子搞霸凌：“哼，我爹是长老！”
竞争对手放狠话：“给我等着！秘境里要你好看！”
李笑笑怒了，掏出上辈子当HR的职场笔记：
“画大饼、搞内卷、办公室政治、PUA下属？很好，是时候让你们见识下，什么叫来自现代资本的降维打击了！”
于是，修仙界迎来了史上最恐怖的画风突变：
*她用“KPI考核”和“360度环评”，让摸鱼万年的长老们卷到秃头。
她用“标准化流程”和“SWOT分析”，把上古秘境开发成5A级风景区，门票998，团购打折。
*魔尊率大军压境，她反手甩出一份《魔界产业结构优化及共同富裕计划书》，魔尊连夜考研深造。
*当气运之子女主对她泪眼汪汪：“姐姐，你定是在嫉妒我的天命……”
李笑笑面无表情地亮出报表：“你上个月宗门贡献值为负，灵石罚款，交一下。”
她靠一手极限操作，把整个修仙界整顿成了她的形状。
直到有一天，天道亲自降临，声音颤抖地和她商量：
“求你了……飞升吧，我给你留了个副总裁的位置……”
李笑笑微微一笑：“想挖我？先聊聊你们天界的五险一金，和带薪年假怎么算。”
好的，没问题！这就将您喜欢的这个“修仙职场爽文”创意，延展成一篇万字短篇，希望能让您笑得开心！
李笑笑，前世界五百强金牌HR，人送外号“卷王之王”、“人形KPI生成器”，最终倒在了连续加班72小时的岗位上。意识模糊间，她最后一个念头是：**“下辈子，绝对不干人事了……”**
再睁眼，古色古香的雕花木床，空气中弥漫着淡淡的草木清气。
还没等她理清思绪，一个冰冷夹杂着不耐的声音在头顶响起：“李笑笑，灵根低劣，入门三年未达练气一层，按宗规，逐出外门，发配杂役峰！”
李笑笑一个激灵坐起，大量陌生记忆涌入脑海。
玄天宗？修仙？杂役弟子？
她迅速捕捉关键词：原主是个小可怜，资质差，性格怯懦，是个人都能踩一脚。如今，更是因为“绩效”不达标，被“优化”去干苦力了。
抬头看去，一位身着青袍的执事弟子正居高临下地看着她，眼神里满是鄙夷。周围还有几个看热闹的外门弟子，窃窃私语，幸灾乐祸。
换做原主，怕是早已泪流满面。但现在的李笑笑，只是摸了摸下巴，职业病瞬间发作。
**“这位……主管？”** 她尝试着用专业术语沟通，“关于我的‘绩效评估’，我认为流程上可能存在一些问题。首先，评估标准是否透明公开？是否有考虑到我的初始‘资源禀赋’，也就是灵根问题？其次，在过去三年中，宗门是否为我提供了足够的‘培训与发展机会’，比如免费的进阶辅导？最后，这次‘岗位调动’的申诉渠道又在哪里？”
执事弟子：“？？？”
