这句话像一记重锤砸在陆远胸口。没有那笔钱，公司连下个月的工资都发不出来。
送走刘总后，陆远独自在办公室坐到天黑。员工们陆续下班，每个人离开时都忧心忡忡。他们都知道投资人撤资意味着什么。
晚上八点，赵博敲門进来："陆总，大家都还没走。"他顿了顿，"技术部全体同事都想跟您谈谈。"
陆远走进办公区，二十多名技术人员整齐地站在那里。让他意外的是，每个人手里都拿着一个信封。
赵博作为代表走上前："陆总，我们知道公司现在很困难。这是大家集体签字的请愿书，我们自愿降薪百分之三十，与公司共渡难关。"
陆远接过那个厚厚的信封，手有些发抖。他打开一看，果然是一份精心准备的请愿书，每个人都在自己的名字上按了红手印。
"你们..."他喉咙发紧，说不出完整的话。
"闪火不只是您一个人的梦想。"赵博说，"我们都在这里付出了心血。还记得去年上线‘灵析’系统时，我们连续加班一个月，最后成功时大家一起在办公室哭出来。那种感觉，比任何高薪都珍贵。"
其他员工纷纷点头。
陆远环视这些熟悉的面孔，突然意识到什么比效率更重要。他深吸一口气："谢谢大家。但我不能接受这个。"
在众人惊讶的目光中，他继续说道："明天照常上班，相信我，会有转机。"
虽然他自己也不知道转机在哪里。
4
转机在第二天下午出现了。
陆远正在为资金发愁时，接到了政府招标办公室的电话。闪火科技提交的智慧城市项目方案，以全场最高分中标。
"这不可能！"陆远脱口而出，"我们的技术方案根本没有完成！"
电话那头的官员笑了："恰恰相反，陆总。你们提交的方案是所有投标企业中最规范的。格式完全符合要求，所有证明材料齐全，流程记录清晰可查。评审委员会一致认为，这种严谨的态度正是政府项目所需要的。"
陆远愣住了。他立即打开公司邮箱，找到了系统自动发送的投标文件。果然，那是一份完美符合政府公文标准的标书，连他都没见过的各种证明文件一应俱全。
他忽然明白了什么，立即打开那个深红色的软件界面。
【稳定值：35/100，合规点：20/100】
下方有一行新的小字：【检测到重大合规成就：中标政府项目。奖励：合规点+20】。
所以，这一切荒诞的制度，竟然真的带来了好处？
陆远陷入沉思。也许这个诡异的系统并非全无用处。在特定的情境下，这种极致的"合规"反而成了优势。
当天下午，他召开了全体员工大会。
"我们中标了。"他宣布这个消息时，台下先是死一般的寂静，然后爆发出欢呼。
但陆远抬手压下了掌声："同时，刘总撤资了。我们仍然面临严重的资金问题。"
欢呼声戛然而止。
"所以，"陆远继续说，"从今天起，公司会实行双轨制。技术部门全
