第 1 章
我们组业绩全公司第一，老板亲自为我们颁发年终奖励。
入职十年的贺哥，拿到保时捷钥匙，
刚休完产假的徐姐，获赠一台宝马，
就连上月转正的新人，都拿到了一辆小米SU7。
台下掌声越来越响，所有目光都投向我。
年度销冠，个人业绩占全组七成。
司仪拖长声音：
“特别奖——五菱宏光，经典迷你车模一台！”
礼仪端上来的托盘里，摆着巴掌大的旧玩具车。
全场静了两秒。
随即爆笑掀翻屋顶。
老板笑得抹泪，拍我肩膀：
“小琦啊，年轻人要沉淀！明年，明年一定给你换真的！”
我也笑，接过车模：
“当然，一切听您安排。”
掌声还在继续，我已站起身，径直走向人事办公室。
......
没一会儿，颁奖仪式结束的喧闹声隐约传来。
人力总监王姐推门进来，看见我，一愣。
压了压嘴角戏谑的笑意。
“哟，小琦，恭喜啊，拿了特别奖！”
“不回去跟组里庆祝庆祝？来找我啥事呀？”
我没理会她语气里的调侃，站起身，将辞职信放到她面前。
“王姐，这是我的辞职信。按照流程，我正式提出离职。”
“离职？！”
王姐手一抖，茶水差点溅出来。
她不可置信地瞪大眼睛：
“你…小琦，你开玩笑吧？”
“为什么啊？你这不干得好好的吗？刚…刚还拿了奖呢。”
她话说到一半，自己也想起了那是什么奖，连忙补充道：
“陈、陈总不也当众承诺了吗？”
“明年！明年就给你换辆真的！”
“这说明公司看到你的价值了呀，未来大有可期，怎么突然就要走？”
我看着她虚伪的脸，笑了笑，反问：
“王姐，你觉得是为什么呢？”
她被我看得有些不自在，避开目光，用一种过来人的口吻开始劝说：
“哎呀，小琦，我明白了。”
“你是不是因为年终奖励的事儿？”
“真没必要！你还年轻，进公司也才…五年吧？”
“陈总这么安排，那肯定是有全盘考虑的，是为了平衡，为了公平嘛！”
“公平？”
我脸上的笑意收了起来，声音也冷了下去，
“王姐，你说的公平，就是给小组业绩垫底的贺哥一辆保时捷？”
“而我这个业绩第一，就只配一个连门都关不严的二手玩具车？”
王姐脸色变了变，立刻解释：
“话不能这么说！公司的奖励制度是多元化的，不是只看单一业绩！”
“贺哥是公司的十年老臣，没有功劳也有苦劳。”
“这是对他忠诚度的肯定！是公司文化的体现！”
“好，那徐姐呢？”
我向前微微倾身，手撑在桌沿，
“我和她同期入职，她今年刚休完六个月产假，回来满打满算干了两个月。”
“凭什么就能拿一辆宝马？”
“这…这是公司对女性员工的关怀！是对职场妈妈的特殊慰问奖励！”
王姐的语速加快，眼神有些游移。
“哦，关怀。”
我点点头，继续问，
“那上个月刚转正的小丽呢？”
“她入职三个月，论年龄、论资历、论对公司的实际贡献，哪一点比我强？”
“凭什么她就能拿到一辆全新的小米SU7？”
王姐被问得一噎，脸有些涨红：
“那…那是给新人的激励！”
“是公司重视新鲜血液，鼓励年轻人快速成长！”
“小琦，你要理解，这…这不一样的！”
“够了！”
我猛地一拍桌子，站了起来。
王姐吓得往后一仰。
“小琦，你冷静点！你…你这是干什么！”
“公司培养你五年，给你资源，让你从一个小销售做到现在的销冠。”
“你怎么能这么…这么忘恩负义，说走就走？”
“忘恩负义？”
我打断她，
“王姐，公司不容易，我就容易吗？”
我盯着她，一字一句：
“我入职五年，一年三百六十五天，我有三百六十天在外面跑客户。”
“喝酒喝到胃穿孔，吊瓶还没打完，客户的电话一来，我拔了针头就得去赔笑脸。”
“为了抢下城东那个单子，我在对方公司楼下不吃不喝等了整整两天。”
“五年，我为公司赚的钱，没有一个亿，也有九千万了吧？”
“可公司是怎么对我的？”
我的声音不高，却带着抖。
不是害怕，是心寒透顶后的颤栗，
“王姐，人心是肉长的，也会寒的。”
王姐张了张嘴，想说什么。
最后像是恼羞成怒，一把抓过桌上的辞职信，声音也拔高了：
“行！程琦，你要走是吧？”
“客户经理离职，必须经过陈总亲自审批！”
她喘了口气，压低声音说：
“但你别后悔。现在大环境什么样你也清楚，工作可不好找。”
“离了这里，你以为你还能找到这么好的公司？”
我慢慢站直身体，整理了一下微皱的衣袖。
“谢谢王姐提醒。”
“不过，我的未来，就不劳您费心了。”
