【姓名：王丽娟】
【年龄：45岁】
【职业：待业】
【技能：顶级生产管理（A级），供应链整合（A级），成本控制（S级）】
【状态：因举报前公司高层性别歧视及职场骚扰，被行业联合打压，求职无门。】
【忠诚度（对宿主）：未知】
就是她了！
苏晴立刻根据系统定位，打车前往王丽娟所在的位置——城郊的一家即将倒闭的服装加工厂。
她要亲手招募她“女儿国”的第一位大将。
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服装加工厂里，弥漫着一股布料发霉和机油混合的味道。
苏晴在一个布满灰尘的角落里，找到了王丽娟，系统里那个闪耀着蓝色光芒的S级人才。
她正穿着一身洗得发白的工装，默默地帮着工人们打包最后一批货。她的脸上带着一丝与年龄不符的疲惫，但眼神却异常坚定。哪怕是做着最基础的打包工作，她手上的动作依然有条不紊，每一个纸箱的封装都像是用尺子量过一样标准。
“王姐，你好，我叫苏晴。”苏晴走到她面前，直接开门见山。
王丽娟抬起头，用审视的目光打量着眼前这个穿着得体、气质不凡的年轻女孩，眼神里带着一丝戒备：“我不是什么‘王姐’，我只是个打零工的。小姑娘，你找错人了。”
“不，我没找错。”苏晴微微一笑，递出了一份她连夜赶出来的、只有一页纸的“商业计划书”。
与其说是计划书，不如说是一份宣言。
上面没有复杂的财务报表，只有几行醒目的大字：
“创立一个只属于女性的品牌。”
“建立一个没有性别歧视、没有职场天花板、没有酒桌文化的工作环境。”
“公司的核心，是‘她力量’。”
王丽娟看着这几行字，愣住了。她混迹制造业二十多年，从一个底层女工，一路拼到生产总监的位置，见过无数份画着大饼的商业计划书，但没有一份，像眼前这份一样，简单、直接，甚至有些天真。
但就是这份天真，精准地刺中了她内心最柔软、也最痛的地方。
“小姑娘，你知道你在说什么吗？”王丽娟的声音有些沙哑，“只招女人？没有男人，你怎么去跟供应商喝酒？怎么去跟客户拉关系？这个行业，不是你想象的那么简单的。”
“喝酒和拉关系，那是旧时代的玩法。”苏晴的眼神异常清澈，“新时代的规则是，用绝对过硬的产品质量，让市场闭嘴，让客户追着我们跑。而这，正是您的强项，王姐。”
苏晴打开了手机，调出了她用“人才扫描仪”看到的、关于王丽娟那份被行业封杀的履历。
“王丽娟女士，前‘风驰纺织’生产总监，任职五年，将公司产品的不良率从15%降至0.5%，为公司节约了近一个亿的成本。您建立的‘三段式品控流程’，至今仍是行业教科书级别的案例。”
王丽娟的瞳孔猛地一缩。这些成就，是她最骄傲的资本，也是她被打压后，最不愿提及的伤疤。
“你怎么会知道这些？”
“因为我也是一个，被旧规则伤害过的人。”苏晴的目光，真诚而炽热，“王姐，我没有万贯家财，只有一个破仓库和100万启动资金。我能给你的，不是一份工作，而是一个承诺——我承诺，未来我创立的公司里，你将拥有绝对的话语权和10%的原始股份。我们一起，建立一个真正属于我们女性自己的事业。”
