他终于坐不住了。
周五下午，我被叫进了他的办公室。
这是那次罚款之后，我第一次踏进这个地方。
一股劣质雪茄和浓茶混合的古怪味道扑面而来。
王厂长坐在他那张硕大的老板桌后面，肥硕的身体陷在真皮椅子里。
他没有像往常一样咆哮，反而挤出了一个极其难看的笑容，指了指对面的椅子。
“小李啊，坐。”
他的语气，像是在安抚一只不听话的宠物。
我没有坐，只是平静地站在他办公桌前。
“小李，我知道，上次罚款的事情，你心里有气。”他开始了他的表演，一副语重心长的样子，“但是你要理解厂里的难处，我要管理这么大一个摊子，不严厉一点，队伍就不好带了。”
“我罚你，是给你一个教训，也是做给别人看。你要有大局观嘛。”
我静静地听着，心里只觉得恶心。
“最近，我听说厂里风气不太好，很多人到点就走，一点奉献精神都没有。这个头，是你带起来的吧？”
他的语气开始变得严厉，图穷匕见。
“李晴，我再给你一次机会。从今天开始，主动加班，给大家做个好榜样。之前那五万块罚款，我可以考虑给你减免一半。如果你继续这么执迷不悟，别怪我把你的岗位边缘化，让你天天去扫厕所！”
PUA，威胁，利诱。
他把所有能用的招数都使出来了。
我终于开口，声音不大，但每个字都清晰无比。
“王厂长，我只是在严格遵守您亲自制定的规章制度，准时上班，准时下班。请问，我错在哪里？”
他的脸色瞬间沉了下来。
我没有停，继续追问：“您说的奉献精神，是指无偿加班吗？这似乎不符合劳动法规定。您说的边缘化，是指无故调岗吗？这似乎违反了我们的劳动合同。”
最后，我抛出了我的杀手锏。
“而且，您要求员工严格遵守厂规，那请问，王厂长您本人，是否也完全遵守呢？”
我微微一笑，那笑容里没有温度。
“比如，您上周开着公司的奥迪去隔壁市喝喜酒，加的油，报的账，是走的哪条厂规呢？”
王厂长的脸，以肉眼可见的速度，从白色涨成了猪肝色。
他大概做梦也没想到，一向沉默寡言的我，竟然敢当面质问他，还掌握了他以权谋私的证据。
“你！你血口喷人！”
他猛地一拍桌子，整个人从椅子上弹了起来，额角的青筋一根根暴起，像扭曲的蚯蚓。
“滚！你给我滚出去！”
我平静地看着他气急败坏的样子，转身，拉开了办公室的门。
在我走出门口的那一刻，我听到身后传来了他砸东西的声音。
真好听。
回到家，我没有丝毫胜利的喜悦，反而更加冷静。
王厂长的反应，证明他已经黔驴技穷，下一步，他必然会动用他最后的权力——修改规则。
我翻出了那份早已被我研究了无数遍的劳动合同，对照着《劳动法》的条款，在电脑上新建了一个文档。
文档的标题是：《宏发精密制造厂现行制度违法点分析报告》。
然后，我登录了工厂内部的匿名论坛。
这一次，我没有再用隐晦的语言。
我直接发了一篇帖子，标题是：“【普法】关于‘罚款’和‘加班’，劳动法是怎么说的？”
