“查，接着查！”林盛州将雪茄按灭在水晶烟灰缸里，声音沙哑，“是谁在背后搞鬼？是宏图的李宏远，还是公司内部的人？”
陈默苦着脸摇头：“都查过了。供应链那边说是原材料供应商临时提价，可我们查不到提价的真实原因；质量隐患的消息是匿名爆料给媒体的，源头根本找不到；张总监他们辞职，理由都是‘个人发展’，看不出任何异常。”
林盛州猛地一拍桌子，桌上的相框倒在地上，玻璃碎裂——那是他父亲生前和他的合影，照片里的父亲还在笑着叮嘱他“用人要疑，疑人要用”。可现在，他连身边谁是可信的人都分不清。
这时，办公室的门被推开，法务部总监赵立群走了进来，手里拿着一份股权转让协议：“林总，刚刚收到几位老股东的联名信，他们要求召开临时股东大会，讨论是否要引入外部资本，或者……让您暂时卸任CEO一职。”
“卸任？”林盛州冷笑一声，拿起协议翻看，股东签名页上，几个熟悉的名字赫然在列，其中竟包括他父亲的老部下、现任副总的周建明，“好，好一个‘卸任’。周建明这老狐狸，终于忍不住要跳出来了？”
赵立群压低声音：“林总，周副总最近动作频繁，不仅和宏图的李总私下见过几次面，还在暗中拉拢中层管理者。我怀疑，这次的危机，他就是内应。”
“怀疑有什么用？”林盛州烦躁地站起身，走到落地窗前，望着楼下川流不息的车流，“没有证据，股东不会信我，员工也不会服我。再这样下去，盛华就真的要完了。”
就在这时，陈默突然想起什么，凑到林盛州身边：“林总，我记得您之前说过，您父亲的老友、人力资源界的泰斗苏明哲教授，不是擅长通过笔迹分析看透人心吗？或许……我们可以请他来帮帮忙？”
“苏明哲？”林盛州眼中闪过一丝希望。他确实听过苏教授的名字，据说这位老专家能通过几行字，精准判断一个人的性格、野心甚至隐藏的意图。可现在这种时候，一个搞人力资源的，真能解决盛华的危机吗？
“死马当活马医吧。”林盛州咬了咬牙，“陈默，立刻联系苏教授，不管花多大代价，我都要请他来盛华。”
三天后，苏明哲教授的助理带着一份资料来到盛华。资料里夹着几页纸，上面是苏教授对周建明近半年来签署的文件、发送的邮件草稿等笔迹的初步分析：“苏教授说，周建明的笔迹中，‘横画’过度刚硬且收尾尖锐，显示出他性格中的攻击性和控制欲；‘竖画’歪斜，暗示其内心缺乏忠诚，容易为了利益背叛信任；最关键的是，他近期的笔迹中，‘钩画’的弧度越来越大，这通常是野心膨胀、准备采取冒险行动的信号。”
林盛州看着纸上的分析，手指微微颤抖。这些特征，和周建明最近的所作所为完全吻合。他深吸一口气，对陈默说：“备好车，我要亲自去苏教授的工作室拜访。”
第二章 破局：苏教授的笔迹密码
苏明哲的工作室藏在市中心一条安静的老巷里，白墙黛瓦，门口挂着一块木质牌匾，上面写着“明哲笔迹工作室”五个苍劲的大字。林盛州推开虚掩的门，一股淡淡的墨香扑面而来。
