第一章
我叫苏念，刚毕业三个月，在华盛广告公司做文案策划。
入职第一天，我的直属领导王美琳就给了我一个下马威。
"苏念是吧，听说你是名校毕业的高材生。"王美琳坐在办公桌后，眼睛都没抬一下，"不过在我们这里，学历不代表能力。"
她把一摞厚厚的文件丢到我面前："这些都是上个月积压的项目资料，今天下班前整理完，明天一早我要看到电子版。"
我粗略翻了翻，至少有三十个项目的资料，每个都需要重新分类、录入、排版。
"王姐，这些工作量有点大，能不能......"
"叫王总监。"她打断我，"第一天上班就想偷懒？我告诉你，这里不是学校，没人惯着你。"
我深吸一口气："好的，王总监。"
同部门的老员工李师傅悄悄走过来，压低声音："小苏，那堆资料是王美琳故意积压的，就是为了整你。"
"为什么？"我不解。
李师傅看了看四周，确认王美琳不在附近才说："听说你是陈经理亲自招进来的，王美琳担心你威胁到她的位置。"
我这才明白，原来是职场政治。
陈浩是我们部门经理，面试时对我印象很好，说我的创意思维很适合做广告策划。但他性格温和，对下属很少强硬要求。
王美琳正是看准了这一点，仗着自己是老员工，在部门里颐指气使。
我加班到晚上十点，终于把那堆资料整理完。发邮件给王美琳时，她秒回：
"格式不对，重新做。标准模板在公司内网，自己找。"
我翻遍了内网，根本没有什么标准模板。
第二天一早，我找到王美琳："王总监，我没找到您说的模板。"
她冷笑："连这点事都办不好，还想在这里混？"
"那您能给我一份模板吗？"
"我凭什么要教你？自己想办法。"
李师傅实在看不下去，偷偷给了我一份他以前做的文档："按这个格式做，她就挑不出毛病了。"
我按照格式重新整理，这次王美琳没话说了，但她的脸色更难看了。
中午吃饭时，我听到她在跟别的同事抱怨："现在的年轻人啊，一点抗压能力都没有，稍微安排点工作就委屈巴巴的。"
我装作没听见，继续吃饭。
下午，王美琳又来了："苏念，公司要做一个新项目的策划方案，客户是东林地产，很重要的客户。"
我精神一振，终于有机会展示专业能力了。
"方案什么时候要？"
"后天上午十点客户来公司，到时候你负责汇报。"
我暗暗高兴，这是个好机会。连夜研究了东林地产的背景资料，熬夜做出了一份详细的策划方案。
第二天下午，我把方案发给王美琳预览。
她看了半天，皱着眉头："这个创意太平庸了，完全没有亮点。"
"那您看哪里需要修改？"
"重新做吧，这个方案拿不出手。"
我只好连夜重新做方案。第二版更加详细，融入了很多创新元素。
王美琳依然不满意："苏念，我觉得你可能不适合做策划工作。"
眼看汇报时间就要到了，我只能硬着头皮拿着方案去会议室。
没想到，客户对我的方案非常满意，当场就确定了合作意向。
"这个创意很新颖，正是我们想要的效果。"客户代表笑着说，"小苏很有想法，以后我们的项目就指定让她来负责。"
