我坐下，双手放在膝盖上，等着他说话。
“我看了你写的道歉信，也看了公司群里的消息，”李总开口了，“还问了几个员工，他们都说你敢说真话，还愿意帮大家解决问题。”
我心里更紧张了，不知道他到底想干什么。
“公司现在确实存在不少问题，”李总叹了口气，“比如领导甩锅、强制加班不给加班费、报销流程慢……这些问题我早就知道，但一直没找到合适的人牵头解决。”
他看着我，眼神很认真：“我觉得你很合适，想让你牵头成立‘员工意见小组’，专门收集大家对公司的建议，帮公司改进这些问题。你愿意吗？”
我愣住了，完全没想到李总会给我安排这么重要的工作。
“我……我怕我做不好，”我小声说，“而且张经理他……”
“你放心，”李总打断我，“有我在，没人敢为难你。这个小组直接向我汇报，不需要经过其他领导。”
我看着李总真诚的眼神，又想起那些跟我一样受委屈的同事，突然觉得自己不能退缩。
“我愿意！”我抬起头，声音很坚定。
李总笑了：“好！明天我会在全公司大会上宣布这件事，你今天可以先准备一下，想想怎么收集大家的意见。”
走出李总的办公室，我心里又激动又忐忑。
激动的是，我终于有机会帮自己和同事们争取权益了；忐忑的是，张涛知道这件事后，肯定会更针对我。
我拿出手机，想跟李强分享这个消息，却看到张涛给我发了条微信：“来我办公室一趟。”
我心里一紧——该来的，还是来了。
我深吸一口气，走向张涛的办公室。
我不知道他要跟我说什么，但我知道，接下来的路，肯定不会好走。
但这次，我不会再退缩了。
因为我不是一个人在战斗，还有很多同事跟我站在一起，还有李总给我撑腰。
我推开张涛办公室的门，他坐在椅子上，背对着我，看着窗外。
“你来了，”他转过身，眼神很复杂，“李总找你谈话了？”
我点点头：“嗯，他让我牵头成立员工意见小组。”
张涛盯着我，看了足足一分钟，然后突然笑了：“好啊，林晓，你真是越来越厉害了。”
他的笑容里，没有一丝善意，反而透着一股危险的气息。
我心里警铃大作，知道一场更大的风暴，就要来了。
从张涛办公室出来，我后背的衣服全湿了。
他那句“越来越厉害”像根刺，扎得我心里发慌。但一想到李总的信任，还有同事们期待的眼神，我又咬了咬牙——不能就这么被吓退。
当天晚上，我在公司内网发了“员工意见收集表”，特意加了“匿名提交”选项，怕大家有顾虑。表格里列了“加班制度”“报销流程”“领导作风”三个大类，还留了“其他建议”的空白栏。
我原本以为，最多也就几十个人填，没想到第二天一上班，后台显示已经收到127条反馈。
点开一看，满屏都是大家憋了很久的话：
