第二天清晨，阳光透过窗帘的缝隙，洒在房间里。谢志强早早地起了床，在厨房里忙碌着准备早餐。他的眼神中不时闪过一丝内疚，或许是对陶欣茹的愧疚，亦或是对家中夫人的愧疚，成功人士在家庭与事业之间，总是要面临一些艰难的抉择，这也许是他们都要经历的。可是在这个问题上，道德底线已经越界，对于媒体人来说，这是最忌讳的问题，毕竟媒体人是应该跟社会大众做表率的。
陶欣茹看到丰盛的早点，心中涌出一股暖意，在偌大的城市里孤独的一个人，其实也很孤单，就当是一场梦吧，时间会告诉一切答案，顺意就好。
到了单位，谢志强精神抖擞地召开了部门领导会议，一场关于未来的发展头脑风暴即将开始。“各位，还有两个月就要元旦了，一年马上过去。虽然杂志社的运行已经步入正轨，但如果我们继续保持现状，那就是关门大吉，大家都要回家另谋出路。所以，今天我们需要大家集思广益，开动脑筋，想想怎么才能打破这个僵局。”谢志强语气坚定地说道。
策划部主任贾云清率先发言：“社长，我们经过一年的发展，跟很多客户建立了很好的联系。他们都希望跟上级领导以及专业人士见面聊聊天，而咱们杂志的总旨就是关注基层，服务社会，正好可以作为他们的桥梁。我觉得这是一个很好的切入点。”贾云清一边说，一边看着手中的资料。
发行部孙浩接着说道：“杂志发行方面，通过展示也确实提高了一些知名度。同样按照社里的要求，我们也给相关领导每期邮寄或投送了杂志。不过，从目前的情况来看，仅仅依靠发行，效果还是有限。”
广告部总监陆凡杰也皱起了眉头，提出自己的看法：“我们需要开拓招商思路，只是硬广很难引来客户。现在的市场竞争这么激烈，我们必须得想出一些新的招数。”
谢志强静静地听着大家的讨论，脑海中突然闪现一道光。“我有个想法，我们年前召开我们《解事》的一个论坛，邀请各地政府以及上层领导、专家学者参会。这样一方面可以完成上级单位永盛农机集团的承诺，建立农机与地方政府的面谈机制；另一方面也满足了地方政府与专家学者沟通的需求。我们可以从今年开始叫第一届，以后还会有第二届、第三届等等。”
设计部总监刘立文在这个时候提出了他的思考和建议，他说：“社长，各位同事，我觉得论坛的视觉设计非常重要。我们应该设计一个独特且吸引眼球的视觉形象，包括论坛的LOGO、海报、宣传册等。这不仅能提升论坛的品牌形象，也能更好地吸引参会者的注意力。”刘立文展示了一些初步的设计构思，得到了大家的一致认可。
谢志强点头表示赞同：“刘立文说得对，一个好的视觉设计确实能为论坛增色不少。设计部要尽快拿出具体的方案，和其他部门紧密配合，确保论坛的视觉形象能够突出我们的主题和特色。”
陶欣茹在此时补充道：“社长，我同意大家的观点。此外，我认为我们可以在论坛中增加一些案例分享环节，邀请一些成功的农机企业代表来分享他们的经验和故事。这样不仅可以为参会者提供实际操作的借鉴，也能增加我们论坛的吸引力。”陶欣茹的提议得到了谢志强和其他同事的认可。
谢志强微笑着说：“陶欣茹这个想法很好，案例分享确实能够丰富论坛的内容，让参会者获得更多的启发。策划部要把这个环节加入到方案中去，认真筛选合适的分享嘉宾。”
这时，李梦也积极发言，她带着思索后的认真表情说：“社长，我认为论坛的内容设置至关重要。我们应该结合当前的社会热点和行业发展趋势，设计一些有深度、有前瞻性的议题。这样不仅能吸引更多的参会者，也能提升我们杂志社的影响力。”李梦的发言引起了谢志强的重视。
谢志强点头回应：“李梦说得很对，内容是我们论坛的核心。策划部在制定方案时，一定要把议题设计作为重点，多征求各方面的意见，确保论坛的内容丰富且有价值。同时，陶欣茹、李梅以及我也负责联系相关领导以及专家学者，邀请他们参与我们论坛的议题讨论。”
谢志强说：“我们这一次计划召开论坛，打破我们杂志社目前所处的僵局是必须进行的背水一战，时间紧，任务重，不在讨论这个计划是否可行，是必须要做成，这个事情要是有问题，最后的责任我来承担，但是交代的任务，若是中间的某个环节出问题任务完不成，执行不到位，肯定问责，并且是最严的问责”。
随后安排策划部写策划方案、广告部招商，设计部设计论坛的形象logo、背景板等等，办公室负责论坛的实施，其他部门协助，全面开始了运作这个事情。整个杂志社上下一心，各部门之间紧密协作，全面开始运作这个事情。大家都深知，这次论坛是杂志社破局的关键一战，只有全力以赴，才能取得成功。在接下来的日子里，杂志社的员工们加班加点，日夜奋战，为了共同的目标而努力拼搏。
